Contrôleur financier

Le Zoo de Granby t'offre une occasion unique de travailler dans un environnement inusité et exceptionnel. Travailler au Zoo de Granby, c'est évoluer dans un cadre dynamique et hors de l'ordinaire

Tu es bien plus qu'un expert des chiffres : tu es un catalyseur de performance. Tu cherches un rôle central dans la rigueur financière ? tu es une personne motivée par les défis d'optimisation, d'analyse stratégique et de gestion humaine ? Dans ce rôle tu seras appelé à contribuer directement à la prise de décisions éclairées, à la simplification des opérations et à la création d'un environnement collaboratif dans lequel les résultats comptent autant que les relations. Ton expertise en comptabilité, ton sens du détail et ta capacité à mobiliser les gens qui t'entourent feront toute la différence.

Le Zoo de Granby est un organisme à but non lucratif dont la mission est « Agir pour préserver le monde animal ». Il fait partie des plus grands parcs zoologiques du Canada.

POUR TON BIEN-ÊTRE, LE ZOO T'OFFRE :

• Poste cadre régulier, 40 heures par semaine
• Assurances collectives après 1 mois de service
• REER collectif après probation rétroactif à la date d'embauche
• 3 journées congé mobile
• 6 journées congé maladie payables si non prises
• Entrée gratuite sur le site pour toi et 3 abonnements annuels pour les personnes de ton choix
• 4 billets accès journalier été et 2 billets accès journalier hiver
• Rabais en boutiques et restauration
• Ambiance de travail unique
• Activités sociales attrayantes

POURQUOI TU ES IMPORTANT ?

Le contrôleur financier, analyse stratégique et performance, joue un rôle clé dans le suivi des opérations monétaires, la gestion de projets d'optimisation et l'analyse de la performance des activités corporatives. Il agit comme un partenaire stratégique pour assurer la rigueur financière, la rentabilité des événements et l'amélioration continue des processus.

TÂCHES TYPIQUES DE TON EMPLOI :

• Piloter des initiatives et projets visant à améliorer l'efficacité des opérations financières;
• Assurer la conformité et efficacité des procédures de gestion des flux monétaires (encaissements, dépôts, contrôles internes contrôle monétaire);
• Collaborer à la préparation des états financiers mensuels, conciliations et analyses de variation;
• Identifier les opportunités d'automatisation et simplification des tâches;
• Suivre la rentabilité des événements corporatifs par l'évaluation des coûts, revenus et marges des événements, produire des rapports de performance et formuler des recommandations;
• Assurer le suivi des polices d'assurance, réclamations et renouvellement en lien avec les opérations;
• Créer des analyses de contrôle de coût, analyser les écarts et proposer des mesures d'optimisation;
• Gérer les ressources humaines sous sa supervision en accord avec les normes de l'entreprise;
• Contrôler la gestion des horaires, besoins de formation, évaluation de performance et budget alloué aux ressources humaines;
• Divulguer l'information concernant les politiques, lois et conventions collectives ainsi que voir à l'application des politiques et procédures de l'organisation
• Être la personne ressource auprès du personnel sous sa supervision et mettre en place des moyens pour assurer un climat de travail optimal et voir à la motivation de son personnel;
• Développer des relations harmonieuses basées sur la collaboration avec tous les employés des autres départements;
• Participer à la mise en place de projets technologiques, évolutions et changements de l'organisation.

LE CANDIDAT IDÉAL POSSÈDE :

• Baccalauréat en administration, spécialisation comptabilité
• Titre comptable en règle
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience en gestion de personnel
• Habileté en communication et politiques
• Gestion efficace du temps et des priorités
• Honnêteté et intégrité
• Discrétion, polyvalence et souci du détail
• Bonne maîtrise des logiciels Office
• Connaissance de Power Query / Power BI (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste cadre régulier, 40 heures par semaine
• Travail qui peut s'effectuer sous pression
• L'organisation du travail peut varier selon la période de l'année
• Conditions de travail selon la politique de gestion et de développement du personnel cadre et professionnel
• Conditions salariales selon les qualifications et expériences de travail

Le Zoo de Granby souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et utilise le masculin dans le seul but d'alléger le texte. 

Tu te reconnais dans ce profil et tu veux contribuer à une organisation où ton rôle a un réel impact ?

• Fais-nous parvenir ta candidature au dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir comment tu pourrais enrichir notre équipe