Current jobs related to Conseiller - Montréal - Royal Bank of Canada

  • Conseiller

    1 week ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(-ère), Banque privée Première RBC, pour se joindre à notre équipe. Vous serez un(e) conseiller(-ère) professionnel(le) offrant une expérience client supérieure aux ménages fortunés de RBC Gestion de patrimoine - Canada en répondant à leurs...

  • Conseiller

    6 days ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l'occasion d'emploi ?** Membre à part entière de Services de gestion de patrimoine, vous devez, à titre de conseiller(-ère) en planification successorale et testamentaire, collaborer avec les conseiller(-ère)s en placement à la prestation, aux clients de ces derniers, de services-conseils qu’ils peuvent ensuite mettre en œuvre...

  • Conseiller

    1 week ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un service exceptionnel et efficace, et effectuerez...

  • Conseiller

    4 days ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** À titre de membre clé de l’équipe de gestion relationnelle, le conseiller ou la conseillère, Banque privée, est chargé(e) d’offrir du soutien, des services et des conseils dans ses interactions courantes avec les clients fortunés de Banque privée. Vous appuierez l’équipe de gestion des relations...

  • Conseiller

    1 week ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** À titre de membre clé de l’équipe de gestion relationnelle, le conseiller ou la conseillère, Banque privée, est chargé(e) d’offrir du soutien, des services et des conseils dans ses interactions courantes avec les clients fortunés de Banque privée. Vous appuierez l’équipe de gestion des relations...

  • Conseiller Microbrasserie

    2 weeks ago

    Montréal, Canada IGA Full time

    **Conseiller microbrasserie**: Temps partiel Nombre d'heures par semaine : entre16et24 Quart de travail : Jour Disponibilité : La fin de semaine **Deviens conseiller/conseillère microbrasserie** Tu es curieux d’en apprendre un peu plus sur la bouffe, tu es motivé et débrouillard Dans ta famille on te considère comme le connaisseur de la bière...

  • Conseiller

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

    **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) associé(e) en placement pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie au cœur du centre-ville de Montréal. Vous vous joindrez à une équipe qui se consacre à offrir un niveau optimal de compétence et de...

  • Conseiller Gia

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Gravity Conseil Full time

    Description Nous recherchons un Conseiller GIA pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal. Ce poste est en mode hybride. Tâches - Conseiller la direction et l'équipe sur les meilleures pratiques en gouvernance et gestion des accès. - Mettre en oeuvre et gérer des systèmes de gestion des accès. - Assurer la...

  • Conseiller Marketing

    4 days ago

    Montréal, Canada Beneva Full time

    Titre interne officiel: Conseiller marketing Statut: Temporaire (Durée déterminée) Sommaire: En tant que conseiller(-ère) en marketing, vous élaborerez, réaliserez et implanterez les tactiques et activités marketing en appui aux objectifs de la ligne d’affaires. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes de ventes...

  • Conseiller Bancaire

    16 hours ago

    Montréal, Canada Banque Nationale du Canada Full time

    Présence - Sur lieu de travail - Numéro de poste - 26854 - Catégorie - Professionnel **Statut**: Permanent - Type de contrat - Permanent **Horaire**: Temps plein - Temps plein/Temps partiel? - Temps plein - Date de publication - 02-jui-2025 - $ 55200 - $ 66900 **Salaire**: $ 55200 - $ 66900 **Lieu**: Montréal, Québec - Ville - Montréal -...

Conseiller

3 weeks ago

Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time

**En quoi consiste l'occasion d'emploi ?**

Membre à part entière de Services de gestion de patrimoine, vous devez, à titre de conseiller(-ère) en planification successorale et testamentaire, collaborer avec les conseiller(-ère)s en placement à la prestation, aux clients de ces derniers, de services-conseils qu’ils peuvent ensuite mettre en œuvre avec les professionnels de la fiscalité et du droit avec lesquels ils font affaire. Services de gestion de patrimoine, une équipe de professionnels agréés, permet aux conseiller(-ère)s de RBC d’offrir des services intégrés en gestion de patrimoine qui n’étaient auparavant accessibles qu’aux familles très fortunées.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Réaliser des entrevues avec les clients
- Rédiger pour les clients des lettres résumant clairement les conseils fournis au cours de l’entrevue
- En compagnie des conseillers, participer à des séminaires à l’intention des clients ou des prospects
- Se tenir au fait des questions pertinentes ayant trait aux lois, aux politiques et à la gestion du risque
- Établir et maintenir des relations avec d’autres professionnels de la planification successorale, à l’intérieur comme à l’extérieur de RBC
- Rechercher de façon proactive de nouveaux débouchés et des possibilités de recommandation pour RBC, s’il y a lieu
- Promouvoir un milieu de travail synergique à l’échelle de RBC afin de faciliter la prestation ininterrompue des services aux clients
- Tenir à jour et publier un registre exact et complet des activités et des résultats
- En collaboration avec les conseillers, rechercher les occasions à saisir
- Assurer le suivi et la coordination (p. ex., avec divers experts-conseils internes et externes) de toutes mesures à prendre par suite de l’entrevue
- Se tenir au fait de la stratégie de l’unité opérationnelle et des produits offerts aux clients

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Diplôme en droit et affiliation au Barreau d’une province ou d’un territoire canadien (y compris le Québec pour le volet du droit civil) ou diplôme en droit notarial et adhésion à la Chambre des notaires du Québec
- Excellente connaissance des testaments, des fiducies, de l’administration successorale et fiduciaire, des règles fiscales et des concepts de planification
- Excellente connaissance du droit testamentaire, successoral et fiduciaire
- Au moins cinq années d’expérience dans les domaines du droit testamentaire, successoral et fiduciaire, de la planification financière et de l’administration fiduciaire et successorale ainsi que des questions fiscales, environnementales, familiales et d’assurance pertinentes
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite, orale et électronique, tant en français qu’en anglais ; capacité à communiquer en anglais étant donné les échanges requis avec des personnes de partout au pays
- Le titulaire de ce poste doit parler couramment l’anglais afin de servir la clientèle anglophone de la collectivité.

**Atouts**
- Adhésion à la Society of Trust and Estate Practitioners
- Diplôme de planificateur financier délivré par l’Institut québécois de planification financière
- Compétences en gestion relationnelle, en marketing ou en expansion des ventes
- Réseau professionnel interne et externe bien établi

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Occasions de relever des défis

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