Current jobs related to Auditeur/formateur - Environnement - Repentigny - SOLMATECH INC.
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Directeur Régional
2 days ago
Repentigny, Canada Solmatech Full timeSous la direction du directeur principal, le(la) titulaire du poste agit à titre de directeur(directrice) régional pour son département. Le titulaire du poste est responsable de la planification et du suivi des objectifs stratégiques. Il(elle) doit planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et les ressources de son unité d’affaire....
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Coordonnateur.trice-formateur.trice Aquatique
2 weeks ago
Repentigny, Canada Ville de Repentigny Full timeTu es un.e bon.ne pédagogue et la piscine est ta deuxième maison ? Notre équipe de la division aquatique est présentement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice-formateur.trice aquatique. Rejoins une équipe dynamique et motivée dès maintenant ! **Ta mission: - Contribuer à la gestion et à l’encadrement des activités ainsi que du personnel...
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Repentigny, Canada Ville de Repentigny Full timeTu es un.e bon.ne pédagogue et la piscine est ta deuxième maison ? Nous sommes présentement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice-formateur.trice aquatique. Rejoins une équipe dynamique et motivée ! **Ta mission: - Contribuer à la gestion et à l’encadrement des activités ainsi que du personnel des piscines municipales; - Collaborer à...
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Directrice Principale en Certification
2 weeks ago
Repentigny, Canada BCGO S.E.N.C.R.L. Full timeBCGO est un cabinet de comptables professionnels agréés comptant plus de 183 employés et toujours en pleine expansion ! Notre culture d’entreprise s’appuie sur une approche humaine et passionnée du métier et est enrichie par des valeurs bien ancrées au quotidien: la personne d’abord, l’excellence professionnelle, la créativité, la...
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Location Safety Manager
3 weeks ago
Repentigny, QC, Canada First Student Full timeResponsable Santé et Sécurité – Repentigny, QuébecChez First Student, la sécurité est au cœur de nos priorités. Le/la Responsable Santé et Sécurité joue un rôle essentiel en veillant à la conformité, en encadrant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour assurer un environnement sécuritaire pour nos employés et nos...
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Location Safety Manager
3 weeks ago
Repentigny, QC, Canada First Student Full timeResponsable Santé et Sécurité - Repentigny, QuébecChez First Student, la sécurité est au cœur de nos priorités. Le/la Responsable Santé et Sécurité joue un rôle essentiel en veillant à la conformité, en encadrant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour assurer un environnement sécuritaire pour nos employés et nos...
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Location Safety Manager
3 weeks ago
Repentigny, QC, Canada First Student Full timeResponsable Santé et Sécurité – Repentigny, QuébecChez First Student, la sécurité est au cœur de nos priorités. Le/la Responsable Santé et Sécurité joue un rôle essentiel en veillant à la conformité, en encadrant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour assurer un environnement sécuritaire pour nos employés et nos...
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Location Safety Manager
3 weeks ago
Repentigny, QC, Canada First Student Full timeResponsable Santé et Sécurité - Repentigny, QuébecChez First Student, la sécurité est au cœur de nos priorités. Le/la Responsable Santé et Sécurité joue un rôle essentiel en veillant à la conformité, en encadrant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour assurer un environnement sécuritaire pour nos employés et nos...
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Responsable santé et sécurité
4 weeks ago
Repentigny, Canada Avizia RH Full timeAvizia RH recrute pour son partenaire First Student, une entreprise où la sécurité est au cœur des priorités. Le ou la Responsable Santé et Sécurité occupe un rôle essentiel en assurant la conformité, en accompagnant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour offrir un environnement sécuritaire autant pour les employés que...
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Responsable santé et sécurité
4 weeks ago
Repentigny, Canada Avizia RH Full timeAvizia RH recrute pour son partenaire First Student, une entreprise où la sécurité est au cœur des priorités. Le ou la Responsable Santé et Sécurité occupe un rôle essentiel en assurant la conformité, en accompagnant les équipes et en mettant en place des pratiques exemplaires pour offrir un environnement sécuritaire autant pour les employés que...
Auditeur/formateur - Environnement
2 weeks ago
**SOMMAIRE DU POSTE**:
Sous la responsabilité du directeur principal, l’auditeur/formateur est responsable de l’accompagnement en chantier des techniciens en environnement. Son rôle principal est de s’assurer que l’équipe technique a les compétences, connaissances et aptitudes pour exécuter les travaux en environnement, dans le respect des normes de qualité et des règles de l’art en vigueur. Il contribue par ses habiletés de pédagogue à l’évolution du personnel de chantier dans le respect des critères de satisfaction du département de l’environnement et du respect des attentes du client. L’auditeur/formateur aura également la responsabilité d’implanter le processus d’audit et formation selon les standards déjà établi dans le département Technique de Solmatech.
**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
**Travaux en chantier**:
- Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment:
- Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) - Phase I;-Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);-Travaux de réhabilitation environnementale;-Travaux de surveillance environnementale;
- Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.);
- Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;
- Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.
- Participer à l’amélioration continue du département d’environnement (acquisition de nouvelles expertises techniques, amélioration des méthodes de travail, etc.).
- Recueillir, à la suite d’échanges avec les coordonnateurs, les informations (date, heure, lieu) à laquelle les travaux devront être effectués sur les chantiers et discuter avec les différents chargés de projets des objectifs du mandat à réaliser sur les chantiers.
- Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets.**Traçabilité et surveillance environnementale**:
- Participer à l’implantation d’un processus de formation en lien avec l’expertise de surveillance environnementale et traçabilité (Système Traces Québec);
- Participer à l’implantation d’un processus de synergie interdépartementale concernant lien avec l’expertise de surveillance environnementale et traçabilité (Système Traces Québec);
- Agir à titre de ressource principale et de coordonnateur pour les projets nécessitant les services de surveillance environnementale et traçabilité.
**Formation**:
- Implanter le processus d’audit et formation au département d’environnement;
- Accompagner les techniciens et auxiliaires, sur le chantier, dans leurs tâches, afin de les former sur le volet technique de leur responsabilité;
- Former les techniciens des autres départements, géotechniques et ingénierie des matériaux, sur le volet spécifique de la solution de traçabilité de Traces Québec;
- Être un collaborateur, un communicateur interdépartemental pour tout le volet accompagnement en chantier;
- Participer à l’amélioration du programme de formation des techniciens et auxiliaire afin qu’il soit efficace et compréhensible en fonction de l’expérience acquise, de chacun, en environnement;
- Cibler et améliorer les points forts et les points faibles du personnel technique;
- S’assurer de faire respecter les échéances et le plan de travail établi avec le chargé de projet;
- Donner des formations théorique et pratique;
- Collaborer à la révision et à l’amélioration des processus, des outils de travail et au développement de l’entreprise.
**Audition**:
- Participer à la mise en place d’un programme d’audit technique au département d’environnement;
- Réaliser au quotidien des audits d’améliorations continue de façon assurer le développement des compétences dans une perspective de progressions en fonction des intérêts et des forces du technicien;
- Évaluer et compiler dans un registre la performance du personnel au quotidien;
- Apporter des mesures correctives et des solutions pour améliorer la performance des techniciens et auxiliaires;
- Collaborer avec le directeur sur les suivis des non-conformités ainsi que les solutions aux mesures correctives;
**Communication**:
- Être en constante communication avec l’équipe de projet (chefs d’équipes, chargés de projets, directeurs) pour identifier les besoins et prioriser les actions à prendre;
- Encourager la communication du technicien et auxiliaire vis-à-vis le chargé de projet responsable du mandat qui lui est confié;
- Communiquer et informer régulièr
