Spécialiste Au Recouvrement Commercial

Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forme la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.
- Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative axé sur le mieux-être de nos employés, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité & diversité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes

De plus, une équipe de ventes spécialisée en développement durable et un comité d’action communautaire nous permettent de faire une différence sociale et environnementale significative.

**À propos du poste de Spécialiste au recouvrement commercial**:
Faisant partie de l’équipe du recouvrement, vous veillerez à la bonne santé du portefeuille de l’organisation en coordonnant le recouvrement des comptes à recevoir qui vous seront assignés.

**Responsabilités**:

- Effectuer la collection des comptes à recevoir délinquants;
- Prendre diverses ententes avec les clients afin de régulariser les dossiers;
- Travailler en collaboration avec différents intervenants tels que les syndics, avocats, agences de recouvrement, etc.;
- Travailler en collaboration avec les autres départements, notamment l'équipe du litige et de la gestion des reprises;
- Faire le suivi des dossiers en réclamation d'assurance; participer à la récupération des pertes après liquidation des actifs et déterminer les prochaines étapes du processus (avocats, agences de recouvrement, etc.);
- Effectuer la recherche des clients disparus;
- Promouvoir la référence des dossiers à nos autres unités d’affaires lorsque le cas est applicable (ABL, refinancèrent);
- Préparer les demandes de crédit pour le transfert des dossiers délinquants;
- Toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

**À propos du profil recherché**:

- 3 à 5 ans d’expérience en collection/recouvrement commercial
- Vous êtes bilingue (français et anglais ou anglais et punjabi/autre langue) afin de bien pouvoir servir tous nos clients dans toutes les provinces.
- Vous démontrez une bonne capacité à résoudre des problèmes
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité à établir des partenariats efficaces dans l’ensemble de l’entreprise
- Capacité de gérer des échéances serrées, de composer avec des priorités concurrentes et d’assumer de multiples responsabilités
- Vous démontrez une bonne capacité à négocier et à résoudre des problèmes
- Vous êtes reconnu pour avoir de bonnes habiletés de communication
- Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook)
- Vous parlez une troisième langue telle que le punjabi, l’hindi, etc.; un atout
- Vous connaissez les lois relatives au crédit-bail; un atout.

**Ce qu’on vous offre**:

- Poste permanent à temps plein
- Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et famille
- Possibilité de travailler aux bureaux de:

- Burlington, ON
- Laval, QC
- Montréal, QC
- Trois-Rivières, QC
- Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste
- Compte de dépenses personnelles
- Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification;
- Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur
- Programme complet d’assurances collective payé en partie par l’entreprise.
- Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne;
- Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale;
- Programme d’aide aux employés et à la famille accessible en tout temps

Mitsubishi HC Capital Canada valorise la diversité et s'engage envers l'accessibilité. Si vous avez besoin d'aménagements en raison d'un handicap, veuillez en informer le.la recruteur.e des ressources humaines.