Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Sécurité Infonuagique

La Direction Évolution des initiatives, Cyberdéfense a pour mission d’améliorer les capacités de surveillance, d’investigation et d’exploitation en Cyberdéfense. À titre de conseiller(-ère) principal(e), sécurité infonuagique, vous jouez un rôle clé dans le renforcement de la posture de sécurité du Mouvement Desjardins. Vous contribuez à l’élaboration des orientations du Bureau de la sécurité et intervenez sur des dossiers complexes liés à la sécurité de l’information, la protection des données, la sécurité physique ou la lutte contre la fraude. Vous agissez comme expert(e) technique en infonuagique auprès des équipes de gouvernance, en formulant des recommandations éclairées et en assurant des arrimages efficaces avec de multiples parties prenantes. Votre leadership et votre capacité à vulgariser des enjeux techniques sont essentiels pour faire avancer les projets à forte valeur ajoutée. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Agir à titre d’expert(e) technique sur des dossiers de grande envergure impliquant plusieurs parties prenantes.
- Participer à la mise en place et à l’évolution des solutions de sécurité.
- Négocier avec des fournisseurs dans le cadre de projets ou d’initiatives en sécurité.
- Vulgariser les besoins et exigences liés aux solutions, processus et outils de sécurité.
- Concevoir et implanter des infrastructures de sécurité adaptées aux besoins de l’organisation.
- Rédiger de la documentation technique claire et structurée, adaptée aux besoins des parties prenantes.

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en sécurisation de l’infonuagique (Azure, GCP, AWS), et de la sécurisation des infrastructures
- Expérience avec des orchestrateurs ou des outils de CICD DevOps, Ansible, Terraform, BitBucket et Github
- Expérience avec la méthodologie Agile dans un contexte de projets d’envergures
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de la vulgarisation des besoins et exigences
- Connaissance des concepts globaux de sécurité comme capacité transverse : Gestion des identités, Gestions des accès, Gestion des données, Journalisation, Automatisation et surveillance.
- Connaissance générique en infrastructure : Proxy, coupe-feux, Active directory, Dns, Télécommunication (interconnexion des réseaux)
- Connaissance les principes d’automatisation, branche et API

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Sécurité (GF)
**Date de fin d'affichage**

2025-10-6