Préposé(E) à L'entretien Ménager

Boardwalk fait vivre l’expérience d’un chez-soi confortable et de qualité aux Canadiens. Nous exploitons 33 000 habitations locatives réparties sur le territoire de l’Alberta, de la Colombie-Britannique, de l’Ontario, de la Saskatchewan et du Québec. Nos appartements et nos maisons en rangée varient en grandeur, en configuration et en commodités.
Consciente que ses associés représentent son atout le plus précieux, Boardwalk offre des salaires compétitifs, un partage des profits et d’excellents avantages sociaux dont le régime flexible de soins de santé et dentaire, le remboursement à la condition physique, la formation et le perfectionnement, la contribution à parts égales au REER collectif, le rabais à la location et bien plus
Nous sommes à la recherche d’un(e) préposé(e) à l’entretien ménager d’expérience afin de garantir le maintien de la propreté de notre communauté. Ce poste est taillé sur mesure pour vous si vous portez une attention particulière aux détails et aimez le travail bien fait, en mode autonome au sein d’une équipe.
Responsabilités
- Veiller à la propreté des entrées de l'immeuble, des ascenseurs, des bureaux, des corridors, des escaliers, des salles de buanderie, des enceintes des poubelles, des espaces d’agrément et de toute autre aire commune.
- Réaliser l’entretien ménager des logements inoccupés et le ménage d’appoint des autres logements.
- Ramasser les déchets se trouvant à l'intérieur ou à l'extérieur de l'immeuble.
- Participer aux travaux de déneigement et de retouches de peinture, lorsque nécessaire.
- Assurer une gestion des stocks convenable et exacte.
- Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien convenable de tous les équipements.
- Accomplir d'autres tâches assignées et apporter son aide aux autres projets au besoin.

Exigences en matière de formation et d'expérience
- 2 années d'expérience en entretien ménager

Exigences techniques
- Connaissance pratique de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Familiarisation avec les outils technologiques (un atout)

Exigences non techniques
- Capacité de passer jusqu'à huit heures debout, de marcher, de monter des escaliers et de soulever des charges
- Capacité de manipuler jusqu'à 90 kg à l'aide de l'équipement approprié
- Ferme détermination à offrir un excellent service à la clientèle
- Excellentes compétences en gestion du temps
- Capacité de travailler en mode autonome ainsi qu'en collaboration avec d'autres membres du personnel
- Attitude positive, enthousiasme et confiance en soi

Exigences supplémentaires
- Permis de conduire valide
- Véhicule fiable en sa possession
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Souhaitez-vous déterminer le futur visage de nos communautés? Venez travailler avec nous là où travailler de sa passion signifie ne jamais avoir l’impression de travailler
Profondément ancrées en toute humilité dans l’esprit de famille, les cinq valeurs principales de Boardwalk, soit intégrité, associés, travail d’équipe, service à la clientèle et responsabilité sociale, sont plus que de simples mots : elles sont un mode de vie. En jumelant celles-ci à nos principes fondamentaux de « traiter autrui comme l'on souhaite être traité », d’« être une bonne personne », d’« aimer sa communauté » et de « s'amuser », nous croyons au bonheur et sommes déterminés à créer une expérience inoubliable pour nos associés et nos résidents ainsi qu’à rechercher sans relâche des moyens novateurs et inédits d’améliorer et de solidifier nos communautés Boardwalk.
Nous espérons que vous partagez également ces valeurs si précieuses à nos yeux
Au fil de sa croissance, Boardwalk demeure ferme à l’égard de son engagement d’offrir des communautés locatives de qualité supérieure à ses résidents. Cet engagement se traduit par la recherche de personnes dynamiques, passionnées, motivées, productives, ayant une attitude positive ainsi que la capacité de livrer des résultats de grande qualité et convaincues de la force du travail d’équipe.
Avec vous dans notre équipe, nous continuerons à donner un sens au quotidien de ceux et celles qui choisissent d’établir leur foyer à Boardwalk.
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Déclaration d'engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion
Nous nous engageons à attirer et à maintenir en poste une équipe diversifiée accueillant favorablement vos expériences, vos points de vue et votre caractère unique sans égard à l’âge, à l'appartenance ethnique, à la race, à la couleur, aux capacités, à la religion, à la situation socioéconomique, à la culture, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression sexuelles.
Ensemble, nos communautés s'emploient à créer et à maintenir des environnements de travail et d'apprentissage inclusifs, équitables et accueillants.
Nous sommes d’avis que chaque associé(e) enrichit à sa façon la diversité de notre organisation par ses valeurs, ses coutumes et ses expériences, ce qui nous amène à mieux comprendre les gens qui composent notre société et à nouer un dialogue avec eux ai