Gérant-e de Projets Principal E

Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _

En tant que Gérant-e de projets principal e au sein de l'équipe des Batiments de Pomerleau Construction, vous gérerez des projets de construction et d'infrastructure de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d'un milliard de dollars - tout en travaillant en étroite collaboration avec nos groupes de clients et nos sous-traitants, et en faisant partie intégrante de notre équipe de projets.

**Ce que vous ferez**
- Développer et entretenir des relations solides avec les membres de l'équipe, les partenaires commerciaux, les consultants et les clients afin d'atteindre les objectifs et la vision du projet.
- Soutenir les équipes de gestion de projet dans l'élaboration et la gestion du calendrier de construction en veillant à ce que les dates d'achèvement et les étapes soient respectées.
- Mettre à profit son expérience en matière de gestion financière pour planifier, gérer et respecter les budgets des projets, les coûts et les achats associés.
- Partager vos connaissances et être un modèle en offrant des possibilités de mentorat aux membres de l'équipe de projet.
- Être un expert en gestion des risques pour s'assurer que tout risque associé au projet est réduit au minimum.
- Être fier de compiler et de compléter les rapports de projet à l'échelle de l'entreprise.
- Faire preuve de leadership en matière de santé, de sécurité et de protection de l'environnement dans le cadre du projet.
- Appliquer les normes de sécurité propres au projet, promouvoir les normes de santé, de sécurité et d'environnement de Pomerleau et se conformer aux lois, règlements et codes pertinents en matière de santé et de sécurité au travail de façon universelle.

**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction ICI.
- Diplôme universitaire ou technique en ingénierie, ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur.
- Leadership exceptionnel, sens de l'organisation, capacités d'influence, capacité à résoudre les problèmes, à assurer la réussite des projets dans un contexte de défis divers.
- Solide connaissance des méthodologies de construction et de projet, de la gestion financière, ainsi que des codes de construction et de la législation associée.
- Être un champion et un modèle pour la qualité et toutes les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité.
- Expérience dans l'utilisation de logiciels de planification, la connaissance et l'expérience de P6 étant considérées comme un atout majeur.

Atout supplémentaire:

- Maîtrise des deux langues officielles, tant à l'écrit qu'à l'oral.

**Pourquoi devriez-vous postuler ?**

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**

Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**

**Qui nous sommes**

Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR

Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir

Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions seront nourries, vos idées seront valorisées et vos collègues seront de véritables amis. Ensemble, nous créerons un environnement qui inspire la grandeur et transforme les journées ordinaires en expériences extraordinaires.

Nous nous engageons à nous adapter et à fournir des accommodements à toute personne en situation de handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Veuillez contacter directement l'un de nos recruteurs pour discuter de la manière dont nous pouvons vous soutenir tout au long du processus.