Directeur-trice en Gestion de L’information, Technologie de L’information Et Gestion de Projet

**2090-CMN-25-OC-017**
**MM-03 - 134 800 $ - 158 700 $ par année, plus une prime de performance annuelle pouvant aller jusqu'à 10%. Poste permanent à temps plein**

**Lieu de travail**:
Campus du patrimoine naturel (CPN) - Gatineau, QC Note : Ce poste est éligible à un modèle de travail hybride.

30 juillet 2025

**Postuler**:
**Numéro du processus de sélection : 2090-CMN-25-OC-017**

**Votre place au Musée**

Vous avez une place au Musée

**À propos du poste**

Sous la responsabilité du Vice-président, Affaires stratégiques et corporatives, le directeur ou la directrice est responsable de planifier et de diriger les fonctions de technologie de l’information, à la gestion de l’information et à la gestion de projet du Musée. Son rôle est d’optimiser des processus de travail afin de les rendre plus efficients, efficaces et accessibles, tout en soutenant la prise de décision fondée sur des données probantes, dans le but de favoriser la réalisation des objectifs stratégiques et la performance opérationnelle du Musée. Également, il ou elle planifie et dirige la réalisation efficace des services informatiques du musée fournis par des partenaires de services informatiques internes et externes. Le directeur ou la directrice a également comme mandat d’identifier et de mettre en œuvre des solutions technologiques et numériques visant à accroître l’efficacité et l’efficience des processus de travail, incluant la gestion et l’utilisation des données et des informations. Il ou elle dirige le Bureau de gestion des projets (PMO) du musée, en veillant à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du cadre de gestion des projets au sein du musée, comprenant les processus, outils, mécanismes de suivi, approbations, supervision et les fonctions de rapport. Le ou la titulaire du poste supervise la mise en place, le suivi et l’établissement de rapports sur les principaux projets du Musée pour le comité exécutif et le conseil d’administration du musée. En consultation avec les parties prenantes internes, le directeur ou la directrice élabore, met en œuvre et évalue des plans, politiques et normes pour les fonctions en matière de gestion de l’information (GI), de technologie de l’information (TI) et de gestion de projet, y compris celles liées à la collecte, à la conservation, à la divulgation et à l’élimination des informations, ainsi qu’à la cybersécurité. Le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des opérations, des projets et des systèmes technologiques, tout en veillant à la qualité des services rendus dans l’ensemble du Musée, ainsi qu’à la préservation et à la sécurité des actifs numériques. Il ou elle assure l’efficacité des processus de consultation, des tests d’acceptation/de validation par les utilisateurs, de la gestion du changement et de la communication liés aux projets, activités et initiatives en technologies de l’information, gestion de l’information et gestion de projet. Le ou la titulaire du poste développe et fait la promotion d’une meilleure intégration de l’infrastructure informatique et de la gestion de l’information du Musée, et ce à l’interne et à l’externe et avec d’autres institutions fédérales et organisations externes, le cas échéant. Enfin, le directeur ou la directrice demeure à l’affût des tendances de l’industrie, des meilleures pratiques et des réglementations fédérales dans ces domaines et conseille. En tant que membre du groupe de gestion, il ou elle contribue aux plans à court, moyen et long terme de l’entreprise, participe à des comités internes et externes et dirige des stratégies, des projets et des initiatives de l’entreprise.

**Travailler au Musée c’est**:

- Le musée est le plus grand musée d’histoire naturelle du Canada et vise à sauver le monde grâce à des preuves, des connaissances et de l’inspiration, ce que nous faisons tout en démontrant nos valeurs d’entreprise, de respect, d’intégrité, d’intendance, de poursuite de l’excellence et d’apprentissage tout au long de la vie.
- Nous recrutons des professionnel-les et des spécialistes de tout le pays qui souhaitent s’épanouir dans leur carrière au sein d’une équipe collaborative et stimulante qui encourage le respect et l’innovation et soutient la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité.
- Nous offrons un salaire et des avantages compétitifs, y compris la participation au régime de pension de la fonction publique fédérale, au régime d’assurance des cadres de la fonction publique et à d’autres avantages pour les cadres.

**Candidat-e idéal-e**:
**Ça vous intéresse ? POSTULEZ **

Le Musée canadien de la nature s’est engagé à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans obstacle. Si vous êtes invité-e à participer au processus de sélection, nous vous encourageons à nous faire part des accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Ces informations seront traitées comme confidentielles.