Greffier

La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 121 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec. La Cour municipale de Terrebonne dessert une population de près de 150 000 habitants.

**GREFFIER - COUR MUNICIPALE**

**POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET**

**DIRECTION DU GREFFE ET DES AFFAIRES JURIDIQUES**

Relevant du Directeur et greffier, le titulaire assume les principales responsabilités suivantes:

- Planifier, organiser, superviser et diriger les activités reliées à la Cour municipale en conformité avec les différentes lois en vigueur ainsi qu’avec les objectifs et orientations établis;
- Déterminer, de concert avec le supérieur immédiat, les orientations, les objectifs ainsi que les priorités de la division en fonction des stratégies établies;
- Assurer la gestion des ressources humaines de la division en conformité avec les régimes de conditions de travail et les orientations de la Ville;
- Mettre en place une structure de travail permettant la planification et la mobilisation de son équipe pour atteindre les objectifs opérationnels;
- Participer aux activités d’embauche, d’intégration, d’évaluation du rendement, de développement et autres activités reliées à la gestion des ressources humaines;
- Développer et mettre en place des mécanismes de contrôle et d’évaluation des résultats puis en assurer le suivi;
- Rendre compte des développements, des projets, des situations et des résultats à son supérieur immédiat.

**PLUS SPÉCIFIQUEMENT**:

- Agir comme greffier-audiencier et juge de paix;
- Assurer le suivi des jugements et la perception des amendes dans le respect des exigences légales et des délais impartis;
- Assurer les liens avec les intervenants de la cour (procureurs, juge, ministère de la Justice, SAAQ, etc.);
- Émettre toute opinion juridique applicable au domaine de la cour municipale;
- Procéder à l’analyse de toutes lois s’appliquant à la cour municipale;
- Représenter la direction dans divers comités en lien avec ses domaines d’expertise;
- Voir à l'implantation de nouveaux processus permettant d'améliorer la rentabilité de la cour;
- Assister le directeur dans la planification, l'élaboration et la présentation du budget annuel de la Direction du Greffe et des affaires juridiques;
- En soutien au directeur, assurer le suivi budgétaire de la direction dans le respect des règles et des politiques. Proposer et assurer le suivi des mesures de contrôle permettant le respect des enveloppes budgétaires par les gestionnaires de la Direction;
- Assurer la préparation du budget annuel alloué au conseil municipal, en assurer le contrôle et le suivi en conformité avec la loi et la réglementation en matière de traitement des élus;
- Superviser et contrôler les activités administratives de l’ensemble de la Direction;
- Assurer, en collaboration avec les gestionnaires de la Direction, le soutien dans la gestion des ressources matérielles;
- Assurer une vigie sur les changements législatifs, les tendances et les pratiques dans son domaine d’expertise.

**EXIGENCES**:

- Diplôme de baccalauréat en droit;
- Une expérience pertinente mínimale de huit (8) ans dans des fonctions similaires, dont 5 ans dans le domaine de la gestion des activités reliées au greffe d’une cour municipale;
- Membre du Barreau du Québec;
- Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

**AUTRES EXIGENCES**:

- Maîtrise des enjeux reliés aux opérations de la cour municipale;
- Maîtrise des lois et des procédures propres au service de la cour municipale;
- Expérience en gestion budgétaire municipale.

**APTITUDES ET HABILETÉS**:

- Sens client;
- Collaboration;
- Sens politique;
- Mise en œuvre de la stratégie;
- Partage de la vision;
- Persuasion;
- Agilité;
- Centré résultat;
- Rigueur;
- Profondeur d’analyse;
- Habiletés de communication orale et écrite;
- Capacité à motiver.

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 112 982$ et 134 907$

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 112 982,00$ à 134 907,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel