Chargé-e de Projets Et Formateur-trice

**Chargé-e de projets et formateur-trice - temporaire remplacement de congé de maternité 18 mois**

**Poste permanent à 35 heures par semaine**

**Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois**

Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence sexuelle? **Nous souhaitons vous avoir dans notre équipe**

À Marie-Vincent, chaque membre de l’équipe est une valeur ajoutée, nous permettant d’accomplir notre mission ensemble: celle d’aider un plus grand nombre de jeunes.

Marie-Vincent offre un milieu de vie engagé, dans lequel les professionnel-le-s sont reconnu-e-s pour leurs compétences et leur expertise au sein d’une équipe multidisciplinaire où l’autonomie constructive et la considération de l’autre sont valorisées.

Travailler avec la Fondation, c’est contribuer à bâtir une communauté protégeante au quotidien.

**Et vous profiterez de conditions avantageuses comme**:

- Des horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- 14 journées fériées
- Programme de REER collectif et assurances collectives
- Politique de télétravail 50/50
- Et bien d’autres avantages

**Faites la différence, faites partie de l’équipe Marie-Vincent**

**Sommaire du poste**

Sous la supervision de la direction des projets, de la prévention et de la formation, la personne titulaire de ce poste assure la mise en oeuvre, la coordination et la liaison de l’ensemble des activités et des services associés aux projets sur lesquels elle est affectée. Elle dispense également des formations en lien avec ces projets.

En collaboration avec divers partenaires, elle évalue les besoins des milieux visés et détermine les contenus de formations ou de transfert de connaissances les plus pertinentes. Elle développe du contenu de formation et des outils spécifiques à son domaine d’activité.

La ou le titulaire du poste sera appelé-e à travailler en collaboration avec l’équipe clinique pour concevoir des formations et des outils en lien avec les contenus cliniques. La personne peut également être appelée à dispenser ou coanimer les formations. Elle collabore avec la Chaire de recherche interuniversitaire Marie-Vincent, et procède aux mises à jour des contenus et à l’amélioration continue des formations et processus liés à leur programmation.

La personne mobilise les partenaires, cocrée la programmation de l’offre de formation et assigne les formatrices.

Il ou elle doit être disponible pour des déplacements, selon la demande.

**Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités suivantes**:
**Réalisation, mise en œuvre et coordination des projets**
- Coordonner le projet avec/dans les milieux visés, en collaboration avec les responsables du service : veiller au respect des stratégies et orientations des projets, planifier et organiser les travaux, élaborer des échéanciers et faire le suivi d’avancement des travaux ;
- Analyser les besoins des différents publics cibles des projets ;
- Mobiliser et développer des liens avec les partenaires locaux et régionaux ;
- Assurer la qualité des livrables ;
- Évaluer les projets à la suite de leur implantation et en bonifier les actions par la suite;
- Participer à la reddition de comptes pour les projets et rédiger divers rapports d’activités.

**Développement** **de contenu et diffusion de la formation**
- Développer, réviser et mettre à jour des outils, des contenus et des structures de formation et être à l’affût des nouvelles pratiques dans son domaine d’activité en tenant compte des particularités des milieux et de la clientèle cible, en collaboration avec l’équipe de Marie-Vincent et les partenaires clés du projet ;
- Animer des formations auprès des partenaires ;
- Promouvoir les outils et les services de la Fondation.

**Activités diverses**
- Déceler et analyser les opportunités d’innovation et de partenariat et les faire cheminer dans l’équipe de projets ;
- Participer ou animer des comités, colloques et tables de concertation ;
- Compléter la documentation requise à des fins de recherche et collaborer avec la Chaire de recherche si requis ;
- Au besoin, encadrer et former les stagiaires dans le cadre de leur stage ;
- Accompagner les formateurs externes et assurer un contrôle de la qualité dans la réalisation de certains de leurs mandats ;
- Effectuer toute autre tâche liée au poste.

**Le profil recherché doit répondre aux exigences suivantes**:
**Formation/Expérience/Certification**
- Diplôme d’études universitaires (baccalauréat) en sexologie, criminologie, psychologie, psychoéducation ou travail social ;
- Expérience mínimale de trois (3) ans dans son champ de pratique ;
- Expérience en création de contenu de formation et création d’outils pédagogiques ;
- Expérience en animation de formation (dispensation, animation et gestion de groupe) ;
- Expérience en intervention au