Chargé(E) de Projet

**Offre d’emploi: Chargé(e) de projet - Estimateur(trice)**

Faire partie de l’équipe des sauveurs du patrimoine, c’est choisir de mettre à profit ses compétences pour le bien-être de la communauté. Nous offrons des défis stimulants qui te permettent de te développer et grandir, dans un environnement convivial et collaboratif. En opération depuis bientôt 10 ans, notre entreprise est en croissance et leader dans son marché, c’est donc une opportunité d’avoir une carrière captivante et passionnante.

**À quoi ressembleront tes journées?**

En tant que Chargé(e) de projet - Estimateur(trice), vous serez responsable de faire l’estimation et soumissions pour les nouveaux projets, de gérer efficacement la réalisation de ceux-ci, tout en veillant à leur rentabilité globale.

**Responsabilités principales**:

- Préparer des estimations détaillées des coûts pour chaque projet potentiel, en tenant compte des matériaux, du temps de travail, des délais et des autres dépenses associées.
- Faire la veille des appels d’offres qui concernent notre entreprise (SEAO, MERX, SAP ARRIBA)
- Entretenir des relations avec les clients pour assurer leur satisfaction et favoriser des opportunités de projets futurs.
- Travailler en étroite collaboration avec le client pour comprendre pleinement ses besoins et ses attentes tout au long du projet.
- Coordonner les différentes étapes du projet en collaboration avec le directeur des opérations, les équipes internes, les sous-traitants et les partenaires externes.
- Assurer un suivi rigoureux des délais et des jalons du projet pour garantir une livraison ponctuelle et de haute qualité.
- Identifier des sous-traitants qualifiés pour les tâches spécifiques du projet et évaluer leur expertise, leurs compétences et leur fiabilité.
- Négocier les contrats et les prix avec les sous-traitants pour optimiser la rentabilité du projet.

**Exigences du poste**:

- Expérience antérieure dans la gestion de projets, idéalement dans le domaine de la construction patrimoniale ou la restauration d'œuvres d'art.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
- Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et le budget.
- Connaissance du milieu de la construction patrimoniale
- Formation ASP, un atout, l'embauche est conditionnelle à l’obtention de cette formation dans les trois premiers mois.

**Rémunération globale**:

- Selon ton expérience et tes talents.
- Salaire compétitif et échelle salariale avec possibilité d’avancement.
- 4 semaines de vacances payées par année + plusieurs autres opportunités de vacances/jours de congé.
- Téléphone portable Apple et forfait de téléphonie complète.
- Ordinateur portable Apple.
- Remboursement 50% des transports en commun ou stationnement au siège social
- Budget bonheur pour l’équipe (café et fruits frais, repas d’accueil, BBQ et bien plus)
- Boni annuel non imposable.

**Pourquoi rejoindre l’équipe DL Héritage?**
- L’opportunité de mettre à profit tes compétences variées, ta curiosité et de continuer d’apprendre.
- Relever des défis, contribuer à des projets stimulants qui contribuent au bien-être de la communauté.
- Une équipe dynamique, novatrice et pluridisciplinaire.
- Une opportunité de carrière évolutive au sein d’une entreprise en croissance et leader dans son secteur d’activité.

**Témoignage**

«Travailler chez DL Héritage, c'est d'avoir un impact visible sur la culture Chaque jour, on connecte avec la communauté québécoise. Nous sommes fiers de contribuer à la sauvegarde du patrimoine et de l'art qui nous entoure. C'est un boulot gratifiant et enrichissant tous les jours»
- Kelly, Muséologue et Technicienne en restauration-conservation

**On partage les mêmes valeurs**:
L’innovation

La posititude (attitude positive)

L’agilité

Prendre soin et donner

L’engagement

**Comment postuler**:
Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 65 000,00$ à 80 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1Z 3P6