Chef D'équipe Régional, Opérations Line Haul

Prêt à relever le défi ?

Description du poste
- Superviser les responsabilités quotidiennes et supporter l'équipe afin de continuer à développer nos opérations régionales de transport de ligne.
- Gérer le rendement des transporteurs linehaul dans la région et collaborer avec les autres régions.
- Développer les compétences de l'équipe régionale et communiquer les objectifs pour atteindre une performance supérieure.
- Collaborer avec le directeur du transport pour développer et gérer les mesures opérationnelles et les initiatives d'amélioration continue, tant en interne qu'avec les transporteurs, ainsi que le développement des procédures opérationnelles normalisées.
- Assurer le suivi avec les transporteurs en ce qui concerne les retards et les exceptions, avec des plans d'amélioration.
- Diriger les initiatives régionales visant à garantir la qualité administrative des transactions de transport linehaul, telles que le téléchargement dans les délais des preuves de livraison et la soumission hebdomadaire des factures des transporteurs.
- Rapprocher les factures et les taux non concordants avec les transporteurs.
- Analyser les coûts des voies et reconfigurer pour améliorer l'utilisation de l'équipement et réduire les coûts globaux.
- Développer des indicateurs de performance clés et des initiatives d'amélioration continue, tant en interne qu'avec les transporteurs.
- Mettre en œuvre des processus de suivi et de contrôle afin de rendre compte des performances en matière de délais par voie et par transporteur.
- Diriger les initiatives visant à mettre en œuvre les changements apportés au réseau régional afin d'améliorer la rapidité et les coûts.
- Travailler en étroite collaboration avec les Hubs pour soutenir les équipes chargées des opérations de tri et du dernier kilomètre afin de respecter les délais.

Quelles sont les qualités requises pour réussir ?
- 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie du transport avec une solide expérience en leadership et en transport de ligne.
- Solides capacités de résolution de problèmes et compétences en matière de communication.
- Un sens aigu de l'esprit d'entreprise, une capacité à faire face rapidement à des événements et des changements imprévus.
- Connaissance des lois et règlements en vigueur en matière de transport.
- Flexibilité et capacité à voyager si nécessaire.
- Idéalement, vous devrez communiquer en français et en anglais.

Pourquoi choisir Intelcom ?
- Excellentes possibilités de croissance et de développement.
- Régime d'assurance collective et de REER étendu.
- Vous serez entouré et soutenu par des gens extraordinaires qui ont peu d'ego, beaucoup de curiosité et qui sont passionnés par la réussite en affaires.

Responsabilités:

- Gérer le transport de ligne et d'autres processus logistiques entre les stations et les hubs.
- Développer de nouvelles stratégies pour rationaliser les processus et réduire les coûts.
- S'assurer que la qualité, la quantité, la satisfaction du client et les engagements financiers sont respectés.
- Effectuer des rapports sur les mesures et des analyses de données afin d'identifier les problèmes et les possibilités d'amélioration des processus.
- Établir des partenariats et communiquer avec les fournisseurs, les vendeurs et les clients.
- Gérer et développer le personnel.
- Contrôler les performances du transporteur régional en matière de respect des délais et du budget.

Quelles sont les qualifications typiques pour les emplois de chef d'équipe de transport régional ?
- Plus de 3 ans d'expérience dans le domaine de la logistique, de l'entreposage ou des opérations de transport.
- Connaissance approfondie des conditions de transport au Canada, y compris des défis géographiques.
- Principes de gestion.
- Solide esprit d'équipe avec la capacité de gérer, d'encadrer et de former son équipe.

Intelcom est une entreprise de logistique du dernier kilomètre chef de file dans le secteur du commerce électronique. Nos équipes d’un bout à l’autre du Canada ainsi que notre réseau d’entrepreneurs indépendants contribuent aux activités quotidiennes d’Intelcom.

Notre objectif est simple : dans un secteur d’activité en constante évolution, nous ne nous contentons pas de suivre, nous prenons les devants. En plus de nous démarquer grâce à des méthodes de livraison et à des services novateurs, Intelcom opère aussi une transformation technologique où l’intégration de l’expérience client et les technologies logistiques sont au cœur de son évolution.

Chez Intelcom, nous savons que l'expérience se présente sous plusieurs formes et nous nous engageons à créer une culture où la différence est valorisée. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et diversifiées pour rejoindre nos équipes. Avec plus de 60 centres de livraison à travers le Canada, nous avons peut-être la la b