Current jobs related to Agent(E) à La Répartition - Montréal - Viking Fire Protection


  • Montréal, Canada Viking Fire Protection Full time

    AGENT(E) À LA RÉPARTITION VM-187 **Lieu de travail**: Saint-Laurent, QC **Horaire de travail**: Temps plein - Jour **Nombre de postes à combler**: 1 **Statut d'emploi**: Permanent **Salaire**: À discuter Description de l'emploi Oeuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à...


  • Montréal, Canada AUTOBUS IDÉAL Full time

    Nous sommes à la recherche d'un(e) commis aux réservations et à la répartition La personne choisie prend les commandes, évalue, établit les prix et effectue la réservation des voyages nolisés pour différents clients (écoles, garderies, résidences de personnes agées, ect..) et aider à la répartition. Principales responsabilités: - Prise des...


  • Montréal, Canada Transport Laberge Full time

    **Transport Laberge** recherche un(e) **Agent(e) service à la clientèle** Vous désirez travailler avec une équipe dynamique? Vous désirez travailler dans une entreprise en pleine expansion? Vous désirez une carrière dans un domaine unique ? Tentez votre chance ! **À propos de Transport Laberge**: Fondée en 1986, Transport Laberge est une...


  • Montréal, Canada Transport RMT Inc Full time

    Transports RMT fait partie du Groupe Lavoie. Fondé en 1936, Transport Lavoie est considéré comme un pionnier du camionnage. Nous détenons une expertise dans le domaine du transport en matière première et en matériaux. Nous sommes maintenant la troisième génération de passionnées dans cette entreprise familiale aux valeurs bien...


  • Montréal, Canada Tellement Mieux à la Maison Full time

    **Tellement mieux à la maison** est à la recherche d’un(e) Agent(e) aux horaires dynamique et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe. Relevant de la Responsable principale du Service d’aide domestique, vous serez responsable de la planification et de la coordination des horaires de nos préposé(e)s, ainsi que de l’optimisation des ressources...


  • Montréal, Canada Tellement Mieux à la Maison Full time

    **Tellement mieux à la maison** est à la recherche d’un(e) Agent(e) aux horaires dynamique et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe. Relevant de la Responsable principale du Service d’aide domestique, vous serez responsable de la planification et de la coordination des horaires de nos préposé(e)s, ainsi que de l’optimisation des ressources...


  • Montréal, Canada BIXI Montréal Full time

    **Chef-fe d'équipe à la répartition** **Q**ui sommes nous** BIXI est un acteur clé de la mobilité durable dans la région métropolitaine de Montréal, avec un réseau comptant maintenant plus de 10 000 vélos et 800 stations dans sept villes. Sa vision est de transformer l'expérience urbaine par une mobilité active, accessible, innovante et...


  • Montréal, Canada William Houde Ltée Full time

    _En étroite collaboration avec le contremaître du plan d’engrais de St-Léonard-d'Aston, votre mission première sera de venir appuyer l’équipe en réalisant diverses tâches administratives afin d’offrir le meilleur service aux producteurs agricoles de la région._ **Concrètement vous devrez**: - Produire les étiquettes et les bons de...


  • Montréal, Canada Groupe Robillard Full time

    **Assurances Robillard** Expertise - Confiance - Respect **Agent(e) service à la clientèle** Assurances Robillard est une entreprise familiale dans le domaine des assurances et des services financiers depuis plus de 30 ans. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) service à la clientèle qui saura se démarquer auprès d’une...


  • Montréal, Canada Groupe Robillard Full time

    **Assurances Robillard** Expertise - Confiance - Respect **Agent(e) service à la clientèle** Assurances Robillard est une entreprise familiale dans le domaine des assurances et des services financiers depuis plus de 30 ans. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) agent(e) service à la clientèle qui saura se démarquer auprès d’une...

Agent(E) à La Répartition

2 weeks ago


Montréal, Canada Viking Fire Protection Full time

AGENT(E) À LA RÉPARTITION - DIVISION ALARME-INCENDIE
VM-TM-223
**Lieu de travail**:
Saint-Laurent, QC
**Horaire de travail**:
Temps plein, jour
**Nombre de postes à combler**:
1
**Statut d'emploi**:
Permanent
**Salaire**:
À discuter
Description de l'emploi
Œuvrant au sein d’une équipe de professionnels dans le domaine de la protection incendie, votre travail permettra à l’entreprise de répondre adéquatement aux demandes de sa clientèle et d’assurer la profitabilité de la succursale.
Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle, débrouillarde et souhaitez apporter votre contribution à des projets variés, ce poste est pour vous. En vous joignant à notre équipe passionnée et dynamique, vous serez principalement responsable de:
Procéder à la répartition des appels des mises en marche en alarme incendie pour l’équipe de technicien en place;
Préparer les documents nécessaires aux techniciens pour la planification de leurs travaux;
Effectuer l’entrée et la saisie des données dans le système informatique;
Classement et autres tâches de bureau.
Qualifications requises
Diplôme d’études secondaires ou DEP, et expérience pertinente équivalente;
2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Très bonne connaissance des logiciels sous Windows;
Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
Capacité à travailler sous pression;
Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit*.
- La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec les clients anglophones.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS
Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés payés et 5 journées personnelles payées par année.
Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
Formation complémentaire selon les besoins.
Programme de reconnaissance des années de Service.