Gestionnaire de Territoire
5 days ago
**Sommaire du poste**
Sous la supervision du Directeur des ventes, le Gestionnaire de territoire est responsable du développement des ventes sur le territoire qui lui est attribué. Il dirige l'équipe de représentants de son territoire vers l'accomplissement des objectifs commerciaux.
**COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS**
- Développer une compréhension complète du territoire attribué, y compris les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients.
- Créer et exécuter un plan de vente de territoire en accord avec les objectifs de l'entreprise et les cibles de revenus en collaboration avec le Directeur des ventes.
- Identifier des opportunités de croissance potentielles et développer des stratégies pour pénétrer de nouveaux marchés.
- Assurer la gestion et la supervision de l’équipe des représentants des ventes dans un rôle de coach-formateur afin d’amener l’équipe vers l’excellence;
- Fournir un service client exceptionnel, répondre aux demandes et résoudre rapidement tout problème.
- Négocier en collabo avec le représentant des contrats, des prix et des conditions avec les clients pour maximiser la rentabilité.
- Préparer des rapports réguliers et des mises à jour sur les performances du territoire pour la direction.
- Comprendre et soutenir la structure des prix avec l’équipe en charge.
- Organiser avec son équipe des revues d’affaires hebdomadaires et découler les orientations stratégiques des ventes.
**CE QUI T’ATTEND AVEC NOUS**
- Travailler pour une **organisation québécoise** publique chef de file dans la distribution alimentaire de plus de 800 employés ;
- Une **équipe accueillante et de proximité** ;
- Un environnement dynamique et en croissance et offrant des opportunités de grandir ;
- Un **plan de rémunération compétitif et bonification** ;
- Des **avantages multiples** (régime d'assurances-collectives avec très grande contribution de l'employeur, REER/RPDB, régime de participation aux actions Colabor, etc.) ;
- Des **formations payées**, formation encadrée dès vos débuts ;
- **Allocation de véhicule et KM**;
- **Programme de rabais** sur les achats internes.
**CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS**
- Baccalauréat en administration (B.A.A) ou dans un domaine connexe;
- 3 à 6 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans l'industrie alimentaire est un atout;
- Niveau avancé des logiciels de la Suite Office (Excel, Access);
- Maîtrise des logiciels CRM et d'autres outils de vente.
- Excellente capacité analytique et vulgarisation d’informations financières;
- Faire preuve de leadership, d’autonomie, d’éthique et de travail d’équipe ;
- Habileté à gérer de multiples projets tout en priorisant les attentes.
- Permis de conduire valide et disposition à voyager dans le territoire attribué.
- Maîtrise du français.
- Maîtrise de la communication écrite et orale en anglais requise pour communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs, les partenaires commerciaux.
p1
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 55 213,89$ à 97 398,04$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Trois-Rivières, QC
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