Coordonnateur(Trice) Clinique

**Le Grand Chemin inc.** est actuellement à la recherche d’une personne pour occuper la fonction **de coordonnatrice ou coordonnateur **à son point de service de Saint-Célestin. **Le Grand Chemin inc.** offre des services de forte intensité avec hébergement et de réinsertion sociale à des adolescents présentant un trouble de l’utilisation des substances, ou une problématique en cyberdépendance ou de jeu excessif.

Personne qui, sous l’autorité immédiate du directeur clinique et des services professionnels, agit à titre de gestionnaire clinique responsable de la planification, de l’organisation et du fonctionnement des programmes d’intervention ainsi que de la qualité des services rendus. Elle contribue à l’élaboration des normes et standards de pratique, propose des activités de maintien et de développement des compétences, apprécie la qualité de l’exercice professionnel des personnes sous sa responsabilité. Elle appuie les équipes dans le concept d’équipe responsabilisée et dans un cadre de développement professionnel et d’interdisciplinarité, réalise les activités pertinentes à la supervision professionnelle, individuelle et/ou de groupe.

Administration et finance
- Conseille et recommande à la direction toute mesure, action et moyen visant l’amélioration des soins et services thérapeutiques et l’utilisation des ressources;
- Assume la responsabilité de la qualité, de la continuité et du contrôle des services dispensés.
- Assure la garde clinique et la garde de remplacement de son centre respectif, entre le lundi 8 h 30 et le vendredi 16 h 30.
- Assure la garde clinique et la garde de remplacement des trois centres, en rotation, une semaine sur quatre entre le vendredi 16 h 30 et le lundi 8 h 30.
- Identifie les besoins budgétaires de sa coordination, les soumet à la direction et procède à l’administration du budget à sa disposition;
- Gère les horaires du personnel et approuve les paies;
- Gère les listes de disponibilité du personnel et vois aux remplacements, s’il y a lieu;
- Participe activement aux travaux des comités de direction et de coordination;
- Effectue toute autre tâche demandée par la direction ou assume tout mandat spécifique de façon temporaire ou permanente;
- Participe au processus de vérification de la qualité des services rendus et de la satisfaction de la clientèle desservie;
- Favorise les liens de partenariat entre les différents partenaires et s’assure du bon fonctionnement des protocoles mis en place;
- Assure et coordonne la représentation de ses services à l’extérieur de l’établissement;
- Vois à l’entretien et à la réparation des biens meubles et immeubles ainsi que des équipements sous sa responsabilité et participe à l’identification des déficiences relatives à la sécurité et à la vétusté des immeubles;
- Participe à la planification des besoins en équipement, en mobilier et en fournitures et s’assure de l’acquisition, de l’utilisation, de l’entretien et remplacement du matériel approprié de ceux-ci;
**Responsabilités cliniques**
- Participe à la conception et à l’élaboration, à la mise à jour et à l’évaluation des programmes de réadaptation et applique le programme de réadaptation, dans une perspective d’amélioration continue;
- Assume l’imputabilité de la gestion du centre et en définit le rôle, les objectifs et les priorités en fonction du programme;
- Mets en place l’organisation nécessaire au déroulement de la vie quotidienne;
- Gère son personnel dans la réalisation des activités de prise en charge du client;
- S’assure que son personnel reçoit toute l’information pertinente relative à la prise en charge du client et au respect de ses droits;
- Participe à la détermination des politiques et procédures d’accueil et d’intégration des clients et organise l’accueil et l’intégration du client selon ces politiques et procédures;
- Participe à l’établissement et vois au respect des normes de sécurité physique, d’hygiène et de propreté du client et de son environnement en conformité avec les autres centres;
- Agis à titre d’expert clinique responsable de guider et de soutenir les intervenants pour assurer une prestation de service pertinente et de qualité aux personnes hébergées.
- Supervise l’élaboration, l’actualisation et la révision du plan d’intervention des clients et le cas échéant, d’un plan de service individualisé, selon les politiques et les procédures établies;
- Coordonne les mouvements de la clientèle et gère le temps d’attente de la clientèle en collaboration avec les gestionnaires des autres centres et des partenaires;
- Veille à ce que les évaluations et les interventions effectuées reposent sur les meilleures pratiques;
- Assure le respect des politiques et des procédures de la ressource relatives aux programmes d’intervention;
- Participe aux activ