Current jobs related to Partenaire D'affaires RH - Quebec City - Avril Supermarché Santé

  • Partenaire D'affaires RH

    4 days ago

    Quebec City, Canada Enduride Full time

    Nous sommes à la recherche d’un-e partenaire d’affaires RH pour Groupe M7à Québec! Le titulaire du poste accompagne l’ensemble des unités d’affaires (Méta7, Enduride, Megatraction), et ce, de façon transversale, pour tout ce qui touche les opérations courantes. La partie recrutement et acquisition de talents sera au centre de vos priorités...

  • Partenaire d'affaires RH Régional

    8 hours ago

    Abitibi Regional County Municipality, Quebec, Canada OTUS RH Full time

    Partenaire d'affaires RH - AbitibiTu aimes être près des opérations, collaborer avec les gestionnaires sur le terrain et avoir un impact concret sur les équipes? Ce rôle pourrait te plaire.Nous recherchons unePartenaire d'affaires RHqui jouera un rôle clé auprès des gestionnaires et des employés, dans un environnement industriel en transformation et...

  • Partenaire d'affaires RH

    22 minutes ago

    Québec City, Canada EBC Inc. Full time

    Job DescriptionNotre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La vingtaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de...

  • Partenaire RH-gestion Des Équipages

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada groupe desgagnes Full time

    Region, ville Quebec, Type d'emploi Permanent Filiale Transport Desgagnés N avigue vers ton avenir avec nous ! Transport Desgagnés inc. (TDI), une unité d’affaires propriété de GDI, est la compagnie propriétaire de l’ensemble de la flotte de navires de l’entreprise à l’exception des navires de transport de pétrole brut dont elle est...

  • Partenaire d'affaires RH

    8 hours ago

    Quebec, Canada Alévo TALENTS Full time

    Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e , prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d’équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d’impact, capable de bâtir la confiance, d’influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien. Sommaire des responsabilités Rôle-conseil complet...

  • Partenaire d'affaires RH

    4 hours ago

    Quebec, Canada Alévo TALENTS Full time

    Nous cherchons un·e partenaire RH passionné·e, prêt·e à jouer un rôle clé dans la croissance et la mobilisation d’équipes réparties sur plusieurs sites. Une personne d’impact, capable de bâtir la confiance, d’influencer stratégiquement et de faire évoluer les pratiques RH au quotidien. Sommaire des responsabilités Rôle-conseil complet en...

  • Partenaire d'affaires RH stratégique

    3 weeks ago

    Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Tu as envie de mettre tes talents RH au service d’une organisation en pleine croissance? Chez MagnetiK Ressources humaines, on ne fait pas les choses à moitié : chaque mandat compte, chaque client mérite notre rigueur, notre engagement et notre plaisir au travail. Nous cherchons aujourd’hui un·e 5e passionné·e qui souhaite repousser les limites...

  • Partenaire d'affaires RH stratégique

    2 days ago

    Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Tu as envie de mettre tes talents RH au service d’une organisation en pleine croissance? Chez MagnetiK Ressources humaines, on ne fait pas les choses à moitié : chaque mandat compte, chaque client mérite notre rigueur, notre engagement et notre plaisir au travail. Nous cherchons aujourd’hui un·e 5e passionné·e qui souhaite repousser les limites de...

  • Partenaire d'affaires RH stratégique

    4 hours ago

    Quebec, Canada Magnetik Ressources Humaines inc. Full time

    Tu as envie de mettre tes talents RH au service d’une organisation en pleine croissance? Chez MagnetiK Ressources humaines, on ne fait pas les choses à moitié : chaque mandat compte, chaque client mérite notre rigueur, notre engagement et notre plaisir au travail. Nous cherchons aujourd’hui un·e 5e passionné·e qui souhaite repousser les limites de...

  • Responsable RH Pays

    3 hours ago

    Quebec, Canada Hitachi ABB Power Grids Full time

    Responsable RH Pays & Partenaire d'affaires RH/Country HR Business Partner, Canada Hitachi Energy Canada est à la recherche d’un(e) Responsable RH Pays & Partenaire d'affaires RH stratégique et axé(e) sur les personnes pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste hybride (3 jours au bureau par semaine) offre l’opportunité de façonner...

Partenaire D'affaires RH

3 weeks ago

Quebec City, Canada Avril Supermarché Santé Full time

**Pourquoi choisir Avril ?**
Vous joindre à nous, c’est contribuer à notre mission de rapprocher les Québécois d’un mode de vie plus sain. Peu importe le poste occupé, chacun de nos employés y joue un rôle clé.
Cheffe de file dans le domaine des produits naturels et biologiques, notre chaîne québécoise de supermarchés santé se distingue par son offre et son expérience de magasinage uniques.
**Une opportunité à ne pas manquer **
**Avril est à la recherche de 2 PARH pour se joindre à son équipe**:

- 1 poste pour l’Ile de Montréal et la Banlieue Nord;
- 1 poste pour Québec.

**Avantages**:

- Rabais employé de 25%
- Salaire compétitif
- Augmentation annuelle
- Possibilités d'avancement
- Prime de référencement
- Programme d'aide aux employés
- Un environnement de travail hybride et flexible, conciliant travail et vie personnelle
- Un programme d'assurances collectives
- Du plaisir à collaborer avec des gens passionnés et engagés

**Votre rôle au sein de l'équipe**:
Relevant de la Directrice ressources humaines, vous accompagnerez les équipes de direction des supermarchés, agirez à titre de personne-ressource auprès des employés et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement auprès des équipes. Vous contribuerez autant à des mandats opérationnels que stratégiques en matière de gestion des ressources humaines. Finalement, vos idées et votre participation seront essentielles à la réalisation des différents projets et à l’atteinte des objectifs d’affaires de la Direction.
Votre contribution sera importante pour:

- Promouvoir l’offre de service et être un acteur clé dans les initiatives à déployer pour accroître l’engagement et la mobilisation des employés;
- Offrir du coaching et de l’accompagnement aux gestionnaires pour la réalisation des programmes et des processus RH (ex. : cycle annuel de l’appréciation de la performance, rémunération et avantages sociaux, développement des compétences, etc.);
- Conseiller, en mode expert, les gestionnaires sur différentes situations pouvant subvenir auprès de leur équipe, tout en les sensibilisant sur les modalités législatives applicables (ex : absentéisme, problématique de performance, manquement disciplinaire, accident de travail, etc.);
- Prendre en charge des mandats d’acquisition de talents et mettre en place des initiatives en matière d’attraction et de rétention des talents;
- Coordonner la mise en place des meilleures pratiques en matière de prévention et participer aux comités SST, aux visites, aux audits, etc.;
- Être à l’affût des enjeux possibles pouvant impacter le climat de travail et contribuer aux règlements proactifs des différents tout en favorisant une culture de collaboration et de respect;
- S’impliquer activement à titre de leader d’un projet en développement organisationnel (ex. : parcours de développement/formations, programme de gestion des talents et de la relève, programme de reconnaissance, gestion et déploiement d’un SIRH, initiatives d’attraction et de rétention des talents, etc.).

**Conditions d'emploi**:

- Poste à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi de jour
- Télétravail hybride
- Salaire à discuter

**Profil recherché**:

- Être un leader mobilisateur, avoir une forte intégrité et un sens marqué pour le service à la clientèle;
- Être autonome, débrouillard et à l’aise à prendre des décisions;
- Détenir de fortes habiletés relationnelles pour bâtir des relations de confiance;
- Aimer être dans l’action et évoluer dans un rôle généraliste multitâches;
- Rester à l’affût des dernières tendances et nouveautés en matière de gestion des ressources humaines.

**Exigences requises**:

- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Détenir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale en français;
- Être disposé à effectuer des déplacements fréquents pour supporter la clientèle interne attitrée;
- Avoir travaillé dans le secteur du commerce de détail est un atout;
- Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est un atout
- Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Location: 1033 Rue des Rocailles,Québec,QC G2K 2L1,Canada, Ville de Québec, QC

Location: 1033 Rue des Rocailles,Québec,QC G2K 2L1,Canada, Ville de Québec, QC

Type d'emploi : Temps Plein