Stagiaire Aux Ressources Humaines

5 days ago


Quebec City, Canada Avjet Holding, Inc. Full time

Joignez-vous à l'équipe Avjet | TSAS

Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d'exploitants d'aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

TSAS est à la recherche d’un(e) stagiaire ou étudiant(e) RH pour supporter l’équipe des ressources humaines lors de la reprise des opérations de l’industrie aéroportuaire.

**LES DÉFIS DU POSTE**
- Coordonner les horaires de formation pour les nouvelles embauches
- Contribuer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Participer aux différents événements de recrutement (salon de l'emploi, portes ouvertes, etc.)
- Toute autre tâche connexe

**LES CONDITIONS D’EMBAUCHE**
- Entrée en fonction : dès que possible
- Être disponible à temps plein ou à temps partiel (poste offert entre 20 et 40 heures par semaine)
- Horaire de travail : de jour en semaine
- Emploi contractuel jusqu'à la fin décembre
- Être étudiant(e) collégial(e) ou universitaire en ressources humaines, ou tout autre domaine connexe
- 0 à 1 an d'expérience dans une fonction similaire
- Maîtrise de la suite Windows (Outlook, Word et Excel)
- L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles et confirmations d'emploi

**LE PROFIL RECHERCHÉ**
- Bonnes habiletés communicationnelles à l'oral et à l'écrit
- Confidentialité, et discrétion
- Autonomie, sens des responsabilités et d'initiative
- Bon sens de l'organisation
- Grandeur rigueur et éthique de travail

**DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES**

Le goût des défis, l'esprit de famille et le travail d'équipe sont des valeurs qui constituent l'essence de notre culture d'entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.



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