Analyste Planification Et Contrôle Intermédiaire

TEHORA est présentement à la recherche dun(e) analyste planification et contrôle intermédiaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

**Description des travaux ou des biens livrables**:

- Mettre en place les modalités de la gestion de projets, en accord avec le cadre de gestion de projets en place, en utilisant les outils en vigueur;
- Soutenir les chargés de projet dans leurs activités de gestion pour tout élément opérationnel pertinent à la planification des projets dans l’outil de planification en place au BPM;
- Configurer, établir les indicateurs clés de performance et suivre le plan de projet;
- Analyser l’avancement des activités;
- Participer aux activités de reddition de comptes (rédaction des rapports mensuels de suivi de projet, tableaux de bord, suivi des factures des projets, etc.);
- Effectuer l’assurance qualité, la vérification et le contrôle de tous les biens livrables de gestion de projets;
- Répondre aux demandes du BPM;
- Effectuer toute autre activité de support requise dans le cadre des travaux.
- S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et normes de l’organisation;
- Assurer un support administratif aux ressources opérationnelles du projet en utilisant les processus et outils mis en place par le BPM tel que:

- Compléter et tenir à jour les différents registres;
- Participer à la préparation, assister aux rencontres et réaliser les comptes rendus des différents comités de projet.

**Biens livrables**
- Rapport d’étape des travaux;
- Registre et fiches des points de suivi;
- Registre de points de décision;
- Planification MS Project;
- Rapport d’avancement;
- Comptes rendus d’ateliers et de réunions;
- Tout autre bien livrable requis dans le cadre de ce type de travaux.

**Profil**:
**1. **Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

**2.** Posséder quatre (4) années d’expérience comme analyste en planification et contrôle dans des projets d’infrastructures technologiques ou progiciel ou de développement de système. Cette expérience doit avoir été acquise dans un ou des mandats ayant eu une durée d’au moins six (6) mois.

**3.** Avoir réalisé deux (2) mandats dont l’envergure mínimale est de 1 000 jp, et ce, au cours des trois (3) dernières années dans lequel toutes les tâches suivantes ont été réalisées à l’aide de Microsoft Project Pro et/ou un outil comparable, tel que : Broadcom et/ou Sciforma et/ou Planview:

- Planification de projet;
- Mise à jour de plans;
- Production de rapports de suivis mensuels.

4. Avoir une expérience pratique des outils bureautiques tel que Microsoft Office pour produire les rapports destinés à la haute gestion (exemple : comité directeur ou comité de gestion ou comité de suivi de projets) au cours des trois (3) dernières années:

- Ordre du jour;
- Présentation PowerPoint;
- Compte rendu de réunion.

**5. **Avoir une expérience pratique avec Power BI dans un mandat de 1 000 jp.

**LIEU DE TRAVAIL**

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

**POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?**

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour lexcellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à léchelle nationale et internationale. Notre mission est daccompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par lexcellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de léquipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

**AVANTAGES**Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à