Expert en Gestion de Données

**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

**Ton rôle**:

- Collaborer avec les lignes d’affaires et leurs partenaire TI, des façons de faire de la pratique de gestion de données modélisation de données d’affaires, gestion des besoins en données, gestion des métadonnées, analyse, profilage et gestion de la qualité des données.
- Former/éduquer les lignes d’affaires en gestion de données
- Conseiller les lignes d’affaires quant aux priorités et investissements à prévoir en termes de gestion des données
- Contribuer activement au développement, la mise en place et l’évolution de la Pratique de gestion des données (fournir une rétroaction constante et des recommandations afin d’optimiser les façons de faire de la Pratique)

**Ton équipe**:
Nous sommes une équipe d’environ 11 employés qui vise à renforcer la confiance dans les données, un des principaux actifs de la banque. En améliorant la gouvernance et la gestion de nos données, nous obtenons des informations de valeur, de qualité et bien protégées qui sont source d'un impact positif dans la vie des clients et des employés. Ce poste relève du Directeur Principal de la Pratique de Gestion de Données, Bureau des Données (CDO).

**Travail hybride**:
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

**Compétences requises**:

- Détenteur de Baccalauréat ou Maîtrise connexe au secteur et 3 à 5 ans d’expérience pertinente
- Expérience en gestion de données (définition de besoins en données, métadonnées, gestion de données de référence, qualité de données, profilage et analyse de données);
- Expérience en analyse d’affaires / définition d’exigences d’affaires et/ou de données;
- Forte capacité de communication, vulgarisation et gestion des relations interpersonnelles
- Capacité d’évolution dans un environnement en transformation
- Fortes aptitudes en coaching et formation

**Compétences souhaitées**:

- Aptitudes de collaboration et mobilisation
- Expérience en gouvernance de données
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à faire preuve d’innovation;
**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

**Prêt à entreprendre tes ambitions?**

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