Conseiller(ère) en Analyse Et Contrôle de Gestion

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion - Analyse de données

**Organisation**

Service de la concertation des arrondissements et de l'expérience citoyenne / Direction stratégie des opérations d'entretien de la voie publique / Division de la gestion contractuelle et opérationnelle des travaux municipaux

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 7 au 18 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en analyse et contrôle de gestion (400010)**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail**Adresse**: 303, rue Notre-Dame estCe processus vise à pourvoir 1 poste (76267) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.**NOTRE OFFRE**

La division de la gestion contractuelle et opérationnelle des travaux municipaux est responsable de la planification intégrée des opérations de déneigement, dont la Politique de déneigement et de l'ensemble des opérations données à contrat. Elle doit gérer les appels d'offres, octroyer les contrats, veiller aux paiements des fournisseurs et assurer la gestion contractuelle tout en arrimant les besoins opérationnels.

**Votre mandat**

Au sein d'une équipe multidisciplinaire dédiée à la gestion des contrats de déneigement, vous êtes responsable d'analyser les données d'affaire et conseillez la direction afin d'orienter la prise de décision des gestionnaires. Plus spécifiquement, vous:

- collectez, organisez, analysez, transformez et interprétez les sources de données de la division;
- agissez en tant qu'expert des données en veillant à leur gestion, leur exactitude et à l'amélioration de leur qualité;
- contribuez à accroître l'efficacité et l'efficience des opérations;
- développez des outils de suivi et assurez leur mise en oeuvre.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration, en technologie de l'information ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en analyse, en gestion et en interprétation de bases de données
- Connaissance de la suite Microsoft 365

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise