Gestionnaire de La Prestation Des Programmes de

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Sous la surveillance du gestionnaire national de la promotion de la santé, et en étroite collaboration avec des intervenants clés des Forces armées canadiennes (FAC) et du ministère de la Défense nationale, vous fournirez aux équipes de promotion de la santé dans les bases et les escadres des moyens d’offrir aux militaires des services fondés sur des données probantes. Parmi ceux-ci, mentionnons la création d’occasions de pollinisation croisée; la communication entre les équipes des réussites et des innovations locales; la rédaction de lignes directrices et de procédures visant à faciliter l’exécution de programmes de promotion de la santé fondés sur des données probantes conformément aux politiques et aux normes du médecin général des FAC; le suivi des besoins en formation des 24 équipes de promotion de la santé; et la collaboration avec des partenaires pour mettre en œuvre et coordonner des solutions de formation pour les divers secteurs d’action.

Vous devrez aussi rédiger des rapports sur les activités de prestation des programmes de promotion de la santé, les tendances en matière de prestation de services et les possibilités de perfectionnement professionnel; préparer des plans de travail, des rapports d’étape et des prévisions de dépenses pour les secteurs de responsabilité; et surveiller le personnel de coordination de la promotion de la santé.

Grâce à un leadership fort, à la pensée novatrice, à une approche collaboratrice et à une bonne compréhension des déterminants sociaux de la santé, vous jouerez un rôle de premier plan en conférant au personnel de la promotion de la santé dans les régions l’autonomie d’éliminer les obstacles à la santé et au mieux-être dans leurs communautés respectives afin que les militaires partout au pays puissent s’épanouir.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Baccalauréat en sciences de la santé, en administration des services de santé, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la gestion de la prestation de services de santé ou de projets

**Expérience**
- De la gestion de la prestation de programmes et des questions de communication
- De la collecte de renseignements, de l’analyse de données, de la production et de la présentation de rapports portant sur le rendement des programmes
- De l’organisation et de la gestion de l’orientation du personnel, d’activités de formation, de réunions et de conférences
- De l’identification d’indicateurs de rendement
- De la préparation et de la présentation d’exposés et de briefings, de la présidence de réunions et de la facilitation de discussions
- De l’utilisation de techniques de planification axée sur l’information et de la conception de systèmes visant à gérer, à surveiller et à mesurer la prestation de services sociaux et de santé
- De l’administration du personnel
- De la gestion de l’information dans le domaine des sciences de la santé (atout)

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Avancé

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Avancé

**AVANTAGES OFFERTS** Santé **:Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle **:Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite **:Régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement **:Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages **:Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
- Ce poste est assigné à un endroit; des modalités de travail flexibles comme le télétravail ou le mode hybride pourraient être permises, mais l’employée ou l’employé doit pouvoir se rendre à son lieu de trava