Chef.ffe, Contrôle Interne

La technologie de la vitre d'automobile contribue à transformer notre façon de vivre la route. Chez _ - Belron Canada_ - , nous prenons cela au sérieux, et c'est pourquoi nous investissons sans relâche dans le développement, la certification et l'avancement d'une force d'élite de techniciens hautement qualifiés._ - Si vous êtes à la recherche d'une carrière passionnante dans un environnement où vous aurez l'occasion de travailler chaque jour avec de l'équipement sophistiqué aux côtés des meilleurs experts du domaine, nous aimerions avoir de vos nouvelles._ - Chef.ffe, Contrôle interne Le Chef.ffe des risques et de la conformité conseille la direction sur les risques susceptibles d'affecter la réputation, la sûreté, la sécurité et la viabilité financière de l'entreprise. Il aligne les politiques et les protocoles de gestion des risques sur ceux du groupe afin d'éviter les menaces, de réduire ou de transférer les risques et/ou d'atténuer les effets de ceux qui sont inévitables. Il effectue des évaluations de risques pour le Canada et joue le rôle de contact et de liaison entre Belron Canada et le Groupe. Le poste relève directement du Directeur des finances. Fonctions et responsabilités principales Le titulaire du poste est responsable d'un large éventail de tâches, dont les suivantes: - Planifier, concevoir et mettre en œuvre un processus global de gestion des risques pour le Canada, conformément aux exigences du groupe. - Effectuer des évaluations des risques, ce qui implique d'analyser les risques ainsi que d'identifier, de décrire et d'estimer les risques affectant l'organisation. - Préparer les évaluations des risques, ce qui implique de comparer les risques estimés avec les critères établis par l'organisation, tels que les coûts, les exigences légales et les facteurs environnementaux, et d'évaluer la "propension au risque" de l'organisation, c'est-à-dire le niveau de risque qu'elle est prête à accepter. - Préparer des rapports sur les risques à l'intention de l'équipe de direction afin de s'assurer qu'elle soit consciente des risques liés à son secteur d'activité et qu'elle comprend sa responsabilité. - Collaborer avec les autres fonctions pour élaborer des plans de continuité des activités afin de traiter les principaux domaines de risque et est responsable de la mise à jour du plan de continuité des activités. - Gérer les polices d'assurance de l'entreprise, en veillant à ce qu'elles offrent une couverture adéquate à un coût raisonnable. - Gérer les demandes d'indemnisation au titre de l'assurance de l'entreprise. - Assurer la liaison avec les courtiers d'assurance et le siège du groupe. - Élaborer, mettre en œuvre et surveiller les politiques et procédures de contrôle interne conformément aux exigences du groupe. - Examiner les contrôles internes existants et procède aux révisions ou aux ajouts nécessaires, Élaborer, conformément aux orientations du groupe, une documentation complète des processus opérationnels, en identifiant les contrôles internes, y compris les contrôles préventifs, les contrôles de détection et les contrôles compensatoires. - Élaborer et mener des audits de conformité, des évaluations de programmes et des examens afin d'obtenir des résultats, et veiller à ce que le changement soit permanent, - Préparer des rapports trimestriels sur le contrôle interne en identifiant les faiblesses et en formulant des recommandations pour y remédier, - Effectuer des audits des politiques et de la conformité aux normes, y compris le respect de la politique de délégation d'autorité. - Fournir un soutien, une éducation et une formation au personnel afin de renforcer la sensibilisation aux risques au sein de l'organisation. - Membre à part entière de l'équipe lors de la mise en œuvre du nouveau système ERP afin de s'assurer que des contrôles adéquats sont mis en place. - Soutenir la fonction financière dans la mise en œuvre d'initiatives clés d'amélioration des processus. Identifier, concevoir, tester et mettre en œuvre des améliorations des processus financiers, en mettant l'accent sur la normalisation, la simplification, l'automatisation et l'atténuation des risques. - Examiner, discuter et coordonner la stratégie et la structure de la caisse de retraite, gérer les relations avec les gestionnaires de fonds et les fiduciaires, évaluer et surveiller les résultats des fonds et fait rapport à l'équipe de direction sur une base annuelle, participe en tant que membre du comité de retraite, assister aux réunions des promoteurs de retraite, examiner et maintenir la politique de placement des régimes de retraite. **Qualifications**: - Diplôme universitaire en comptabilité, commerce ou gestion/administration des affaires - Titre CPA un atout important Connaissances, compétences - Connaissance des IFRS - Connaissance de la législation fédérale et provinciale - Compétence av