Direction D'école

Date d’entrée en fonction

Le 18 août 2025

Lieu de travail

École secondaire publique Nipissing Ouest

Communauté

Sturgeon Falls, Ontario

Nature du poste

1,00 ÉTP - Poste régulier non syndiqué à 12 mois - Membre de l'ADNEO
- Salaire

141,167$ à 154,170$ - dès le 18 août 2025

144,696$ à 158,024$ - à partir du 1er septembre 2025

Date de clôture

Le 26 mai 2025 à 12 h (midi)

**_**Dans le but d’alléger le texte, les formes au masculin du présent document désignent aussi bien les femmes que les hommes à moins que le contexte n’en indique le contraire.**_**

**Sommaire des responsabilités**:
Le Conseil scolaire public du Nord-Est de l’Ontario est à la recherche d’une direction dynamique, qui s’engage à collaborer avec l’équipe systémique et le personnel scolaire afin de poursuivre le développement du projet éducatif et communautaire qu’est l’École secondaire publique Nipissing Ouest. Cette école, allant présentement de la 9e à la 12e année offre une éducation publique de langue française à la communauté de Sturgeon Falls et ses environs en collaboration avec son école-sœur, l’École publique Jeunesse Active.

Présentement logé sous le même toit que Northern Secondary School, l'École secondaire publique Nipissing Ouest s'assure de faire vivre le mandat de l'éducation publique de langue française en valorisant l'interculturalité et en protégeant l'effet français au sein de la communauté. Ainsi, la personne choisie démontrera une ouverture à travailler étroitement en équipe avec la direction de son école voisine. À noter, qu'en juin 2024, le ministère de l'éducation a octroyé 18,3M au CSPNE afin de développer une nouvelle école de la 7e à la 12e année dans la région de Sturgeon Falls. La prochaine direction d'école, avec sa communauté scolaire et l'appui de l'équipe systémique, vivra donc cette expansion sur un lieu à déterminer.

Ce leader engageant, inclusif et visionnaire veille à la collaboration professionnelle continue avec son personnel et la communauté dans le but de voir au développement d’une planification stratégique pour orienter les projets futurs et d'expansion de l’École secondaire publique Nipissing Ouest. La direction contribuera à accroître la visibilité de l’école dans son milieu tout en assurant la rétention et le recrutement des élèves. La direction exerce les fonctions conformément à la _Loi sur l’éducation_ (L.R.O. 1990, chap. E.2, par. 265) et ses règlements.

**Qualifications et exigences**:

- Membre de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
- Qualifications de direction d’école parties I et II
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en enseignement aux cycles intermédiaire et supérieur
- Expérience en supervision, en évaluation et dans la mise en œuvre de programmes aux cycles intermédiaire et supérieur

**Compétence recherchées**:

- Habiletés à mobiliser une équipe afin d’atteindre les priorités systémiques et celles de l’école
- Habiletés à identifier des défis et développer des plans d’action
- Compétences en leadership administratif, pédagogique et culturel
- Aptitudes supérieures au niveau des relations interpersonnelles et en résolution de conflits
- Capacité de collaborer, travailler en équipe et trouver des solutions communes
- Capacité de voir à la promotion des valeurs des écoles publiques de langue française
- Capacité à exercer une autonomie professionnelle
- Capacité de gérer des projets, plusieurs dossiers à la fois et de faire preuve d’initiative
- Vision novatrice des stratégies d’enseignement, d’apprentissage, d’évaluation et d’intégration de la technologie à la pédagogie
- Être une apprenante ou un apprenant à vie et avoir une mentalité de croissance
- Être un modèle francophone fier de sa langue et de sa culture
- Compréhension des enjeux liés à la construction identitaire, à l’équité et l’inclusion et au développement de la langue française chez les élèves
- Excellente capacité de communication orale et écrite en français et anglais

**POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE**
- Lettre de présentation (en français)
- Curriculum vitae (en français)
- Copie de vos diplômes et/ou certificats
- Conformément à la Loi sur l’information municipale et à la protection de la vie privée : Trois (3) références professionnelles, dont un (1) superviseur actuel et deux (2) superviseurs antérieurs.
- Les demandes reçues après la date et l'heure de clôture sont inadmissibles.

En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d’entrer en fonction. Il s’agit d’une condition essentielle d’emploi.
- Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de 46 453 km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Près de 2100 élèves ont choisi l’école publique de langue française da