Directeur(Trice) de Garderie Privée

1 week ago


Gatineau, Canada Optimum DRH Full time

**Sommaire du poste**

Sous l’autorité de la propriétaire, le ou la directeur(trice) assure la **gestion complète d’une garderie privée accueillant plus de 100 enfants**. Responsable de la planification, de l’organisation et du suivi quotidien des opérations, la personne titulaire veille au maintien d’un **haut taux de fréquentation**, à la qualité des services éducatifs et au bien-être des enfants et des familles.

Elle assure une gestion optimale des **ressources humaines, financières, matérielles et opérationnelles** et incarne un rôle de leadership mobilisateur auprès de l’équipe éducative et du personnel de soutien.

**Principales responsabilités**

**Gestion éducative et opérationnelle**
- Veiller à la **mise en œuvre et au respect du programme éducatif** en fonction des besoins des enfants.
- Maintenir un **taux d’occupation optimal** et assurer la satisfaction des familles.
- Superviser l’ensemble des activités quotidiennes (accueil, hygiène, repas, sécurité, propreté).
- Garantir un environnement **sécuritaire, inclusif et stimulant** pour les enfants.

**Gestion des ressources humaines**
- Encadrer, soutenir et évaluer les éducatrices, éducateurs et le personnel de soutien.
- Planifier la **dotation, les horaires et la relève** en fonction des besoins.
- Promouvoir la **formation continue** et la mobilisation de l’équipe.
- Maintenir un **climat de travail positif, respectueux et collaboratif**.

**Gestion financière et matérielle**
- Gérer le **budget et les états financiers** en collaboration avec le propriétaire ou l’administration.
- Suivre les revenus liés au taux d’occupation et contrôler les dépenses.
- Assurer la gestion et l’entretien des locaux, du matériel et des équipements.

**Communication et relations avec les parents**
- Maintenir une **communication régulière et transparente** avec les familles.
- Développer une relation de confiance avec les parents et être attentif(ve) à leurs besoins.
- Promouvoir la garderie dans la communauté et contribuer à sa réputation positive.

**Qualifications requises**
- Diplôme universitaire en **administration, gestion ou éducation à la petite enfance** (ou combinaison équivalente).
- Minimum **5 ans d’expérience en gestion** dans le milieu de la petite enfance ou dans une organisation connexe.
- Connaissances en **gestion financière et budgétaire**.
- Excellentes habiletés en **leadership, communication et mobilisation d’équipe**.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression.

**Qualités recherchées**
- Vision stratégique et sens de l’organisation.
- Leadership mobilisateur et approche humaine.
- Intégrité, rigueur et capacité à prendre des décisions éclairées.
- Souci constant du bien-être des enfants et de la satisfaction des familles.
- Esprit d’équipe, ouverture et flexibilité.

**Conditions de travail**
- Poste permanent à temps plein.
- Salaire compétitif selon l’expérience et le marché entre 65 000 $ et 75 000 $ avec prime supplémentaire.
- Avantages sociaux et accès à un environnement stimulant.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 65 000,00$ à 75 000,00$ par an

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Gatineau, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 5 ans (Obligatoire)
- Garderie: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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