Asset Supervisor

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, notre mission est d'offrir aux talents la liberté et les ressources dont ils ont besoin afin de favoriser la réalisation de travail de qualité et de prospérer dans un environnement amusant et créatif.

Description du poste

Le.la Superviseur.e des actifs 3D est responsable de tous les accessoires 3D d’un projet et veille à ce que son équipe respecte les spécifications du projet et les exigences de qualité élevées de Rodeo FX. En étroite collaboration avec le.la Superviseur.e VFX et le.la Superviseur.e en images de synthèse, il.elle établit une approche tenant compte des défis techniques et du pipeline de Rodeo FX, tout en respectant la vision créative des client.e.s.

Il.elle échange avec le.la Superviseur.e VFX afin d’analyser et comprendre ses besoins, transmet aux membres son équipe les informations et les commentaires d’ordres artistique et technique, et leur offre son soutien et son expertise pour les aider à relever les défis rencontrés.

**Principales responsabilités**
- En collaboration avec le.la Superviseur.e VFX, assumer la responsabilité de la qualité visuelle et technique de tous les actifs 3D, conformément aux exigences de qualité élevées de Rodeo FX ;
- Travailler avec le.la Superviseur.e VFX pour développer et créer l'aspect visuel des actifs 3D ;
- Établir et maintenir le flux de travail et la méthodologie qui seront appliqués tout au long du projet, en assurant la meilleure approche créative et technique pour répondre aux exigences du projet, aux budgets et à l’échéancier. Décrire les besoins techniques qui découlent du projet, et suggérer au.à la Superviseur.e VFX des procédures appropriées pour y répondre ;
- Anticiper et éliminer les problèmes qui pourraient découler d’un outil de travail, avant qu'ils ne puissent avoir un impact négatif sur la production. Initier et suivre tout développement d'outil nécessaire, en donnant des directives claires à l'équipe de développement ;
- En collaboration avec le.la Superviseur.e VFX et la production, identifier les ressources nécessaires au projet et participer au casting des artistes sur les projets ;
- Communiquer la vision et les objectifs créatifs à son équipe, en veillant à ce que la responsabilité individuelle et/ou collective des résultats soit comprise ;
- Diriger les artistes dans leur travail et surveiller de près la qualité du travail produit. Assister aux séances de rushes, examiner les accessoires 3D et les plans, et s'assurer que le travail suive la méthodologie appropriée et corresponde à la vision artistique du.de la client.e ;
- Résoudre les problèmes visuels, artistiques et techniques tout au long du projet, en travaillant avec d'autres Superviseur.e.s et en faisant appel au.à la Chef.fe du département si nécessaire ;
- Suivre les étapes à venir et tenir le.la Superviseur.e VFX et le.la Producteur.rice VFX informé.e.s de l'état d'avancement du travail, des questions à résoudre, des ramifications des problèmes rencontrés et des solutions potentielles ;
- Comprendre et respecter les exigences du.de la client.e ainsi que les spécifications du projet, et assister aux sessions Cinesync ;
- Assister le.la Superviseur.e VFX pour les approbations finales des accessoires 3D avant leur envoi. S'assurer qu'une vérification technique des effets visuels soit effectuée avant la livraison au.à la Superviseur.e VFX ;
- Examiner les résultats des évaluations à mi-parcours et post-mortem, identifier les domaines à améliorer et veiller à ce que tous les problèmes soient résolus à l'avenir en collaboration avec les Chef.fe.s de départements ;
- Intervenir rapidement auprès des membres de l'équipe qui ne respectent pas les objectifs fixés, l'éthique ou les méthodes de travail, en proposant des solutions et en clarifiant les attentes. Informer le.la Chef.fe du départemnt de tout problème répétitif ou grave ;
- Surveiller activement le climat de travail dans l'équipe, veiller au maintien d'un environnement de travail positif et au respect des valeurs de l'entreprise ;
- Encadrer les membres de son équipe en leur offrant de la formation et en partageant ses connaissances. Communiquer tout besoin de formation spécifique au.à la Chef.fe du département. Participer éventuellement à la préparation de matériel de formation ou à l'organisation de séances de formation en groupe ;
- Réaliser des évaluations à mi-parcours et post-mortem des artistes avec qui il.elle a directement collaboré. Si nécessaire, participer à des évaluations annuelles des artistes en faisant part de ses commentaires au.à la Chef.fe du département ;
- Si nécessaire, aider l'équipe de production à soumissionner pour des projets ;
- Tenir ses connaissances à jour et rester à l’affût des dernières avancées technologiques et méthodes de travail dans l'industrie VF