Agente ou Agent D'aide à L'emploi

**Vous êtes une personne passionnée par le service à la clientèle et vous désirez soutenir des citoyens et citoyennes dans leur démarche en intégration en emploi ?**

**Devenez une agente ou un agent d’aide à l’emploi, volet individu, dans la région du Bas-Saint-Laurent**. Votre grande capacité d’adaptation, vos valeurs d’entraide, votre empathie et votre désir d’aider les individus à se mobiliser bénéficieront à celles et ceux qui en ont besoin.

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité souhaite pourvoir **un emploi régulier** d’agente ou agent d’aide à l’emploi, volet individu au sein de la Direction générale de Services Québec du Bas-Saint-Laurent - **Bureau de Services Québec de Matane **au 750, avenue du Phare Ouest, bureau 205**, Matane.**

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail est de 35 heures, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

**Pour en apprendre davantage sur cet emploi, nous vous invitons à visionner le témoignage vidéo d’agents d’aide socio-économique **:Aider les gens, plus qu’une carrière**

**Faites partie de l’équipe**

Les **bureaux de Services Québec **sont responsables, entre autres, de la gestion des dossiers actifs de l’aide sociale, de la solidarité sociale, des mesures d’aide à l’emploi, dont le programme Objectif emploi. Ils valorisent l’amélioration continue de leurs processus et l’organisation du travail puisque leurs clientèles sont au cœur de leurs préoccupations. Leurs équipes se démarquent par leur diversité, la qualité de leurs relations humaines et par leur facilité à s’adapter à la réalité des gens qu’elles doivent aider.

**Attributions**

Au sein de l’équipe, vous serez responsable du cheminement vers l’emploi des individus rencontrés. Vous participerez activement à la réalisation du volet emploi de la mission de Services Québec en favorisant le retour au travail de la clientèle qui est relativement éloignée du marché du travail en collaboration avec des partenaires externes. **Vos activités quotidiennes faciliteront l’autonomie économique des personnes et des familles que vous aiderez et ça, c’est plus qu’une carrière**

De manière non exhaustive, votre rôle consistera à:

- Procéder à des entrevues individuelles avec les citoyens dans le but d'évaluer leur capacité d'insertion au marché du travail et élaborer un plan d'intervention.
- Accompagner les clients dans leurs démarches d'emploi et agir en tant que gestionnaire de Parcours afin de les soutenir en vue de les mobiliser pour atteindre leur objectif relié à l'emploi.
- Effectuer diverses tâches administratives nécessaires à la documentation des dossiers de la clientèle, à toutes les étapes du cheminement vers l’emploi, peu importe s’il y a établissement d’un Parcours ou s’il y a uniquement une participation à une mesure active d’emploi, afin d'obtenir un dossier complet et ainsi d'assurer un continuum de services. Au besoin, aider les clients, en salle libre-service, à structurer leur recherche d’emploi.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Travailler au sein d’une équipe dynamique et accueillante où la qualité de vie est au cœur des préoccupations.
- Profiter d’un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.
- S’accomplir dans un environnement stimulant où le développement professionnel fait partie de nos engagements.
- Œuvrer dans une organisation où la solidarité et l’inclusion sociale sont favorisées.
- Contribuer activement et professionnellement à la prospérité économique du Québec par l’entremise du développement social et de l’emploi.

Échelle de traitement : 42 900 $ à 60 231 $, selon l’expérience

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

Exigences de l’emploi:

- Détenir un diplôme d’études collégiales en** travail sociale,** en **intervention en délinquance**, en **éducation spécialisée** ou encore en **administration** (comptabilité de gestion, gestion de commerce). Il peut aussi s’agir de toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne est également admise à titre d’aspirante si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une ann