Conseiller(ère) Lean, Système de Gestion Et

Notre grande équipe de performance organisationnelle souhaite donc mettre à profit vos talents de communication, d’influence et de compréhension des systèmes auprès des gestionnaires et des équipes de réalisation.

L'analyse et l'optimisation des processus sont cruciales pour l'efficacité et l'efficience dans le contexte de transformation d’iA Groupe financier.

**Responsabilités du poste**:

- Agir en tant qu’expert conseil auprès des gestionnaires et de leurs équipes afin d’accroitre l’efficacité et l’efficience en utilisant les principes de la philosophie du Lean
- Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins d’affaires et la mise en place d’un système de gestion de la performance incluant des DMS
- Collaborer, à titre d’expert en Lean et en performance à la mise en place du système de gestion IA et participer à des projets transversaux de transformation
- Guider les gestionnaires dans l’adoption des comportements et pratiques en lien avec le système de gestion iA
- Proposer et réaliser des mandats transversaux pour aider les secteurs d’affaires à atteindre leurs objectifs, optimiser des processus, éliminer les délais, améliorer la qualité et la satisfaction client et réduire les coûts.
- Représenter et optimiser les chaînes de valeur (_value stream mapping_) pour les services internes et externes
- Animer des ateliers d’optimisation, et de réingénierie des processus (type Kaizen), de définition des indicateurs, de planification stratégique et de création de tableaux de bord
- Cartographier les processus actuels et cibles selon les meilleures pratiques (ex. BPMN) et en fonction des principes LEAN
- Contribuer au développement de l’expertise et de la pratique au sein de l’entreprise

**Profil recherché**:

- Une expérience d’au moins 4 ans en rôle conseil ou l’équivalent en gestion
- Posséder les habilités nécessaires pour occuper un poste où est essentiel la capacité à influencer, la vision stratégique, la capacité à innover, la concertation, la communication efficace et l’accompagnement de gestionnaires en performance
- Faire preuve de leadership et de collaboration avec les équipes multidisciplinaire pour faciliter l'adoption des principes Lean et encourager une culture d'amélioration continue.
- Posséder une connaissance approfondie des principes et outils Lean et l’animation d’ateliers d’amélioration
- Comprendre et être en mesure de mettre en en place des indicateurs de gestion
- Avoir une mentalité axée sur les résultats et une grande autonomie
- Être en mesure de comprendre les enjeux inter
- et intra-sectoriels (compréhension systémique)
- Posséder une habilité à agir dans une fonction de rôle conseil et un jugement d’affaires
- Une certification comme facilitateur Lean est considérée comme un atout

Vous êtes reconnu(e) pour exercer un rôle-conseil affûté tout en reconnaissant les avantages d’un système Lean ? Vous naviguez bien dans l’ambigüité, vous aimez livrer des mandats ambitieux et vous souhaitez participer activement à une transformation stimulante? Nous souhaitons en connaître plus sur vous et vos réalisations

Postulez maintenant pour cette opportunité de carrière qui saura répondre à l’envergure de vos ambitions.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.