Conseiller(ère) Principal(E), Performance Et SST

**Votre mandat**

En tant que conseiller(ère) principal(e), performance et SST, vous serez un acteur clé dans la gestion de la relation client, l'analyse financière et l’optimisation des processus en santé et sécurité au travail. En tant que chargé de compte pour les clients externes, et en collaboration avec l’équipe SST, vous répondrez à leurs besoins en matière de financement SST et agirez comme une ressource experte pour l’interprétation des données et la prise de décision stratégique.

**Vos responsabilités principales**
- Gestion de comptes externes : Agir comme point de contact principal pour les clients externes, en répondant à leurs besoins en financement SST et en offrant un accompagnement personnalisé pour optimiser leurs stratégies en santé et sécurité au travail. Gérer de manière professionnelle et autonome des situations variées et complexes en lien avec le secteur d’activité;
- Collaboration avec l’équipe SST : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SST pour recueillir, analyser et transformer les données en insights exploitables, contribuant ainsi à la création de rapports et d’indicateurs stratégiques;
- Conception et production de rapports analytiques : Élaborer et interpréter des indicateurs de performance et des rapports financiers pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles des clients internes et externes;
- Analyse financière et optimisation : Réaliser des analyses financières et travailler avec les clients internes pour optimiser les pratiques et processus liés au financement SST, en adoptant des méthodologies reconnus et novatrice;
- Projets de recherche et développement : Contribuer, en collaboration avec la direction et l’équipe SST, aux projets spéciaux visant l'innovation dans le secteur d’activité;
- Assurance qualité des livrables : Garantir la qualité et la précision des livrables produits, en effectuant des validations régulières pour répondre aux standards requis;
- Amélioration continue : Participer activement au développement et à la mise en œuvre de nouveaux outils, modèles d’analyse et méthodes d'optimisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle;
- Veille de marché : Suivre les meilleures pratiques du marché et proposer des améliorations, en remettant en question les méthodes établies pour maximiser l’efficacité.

**Votre profil professionnel**
- Baccalauréat en actuariat, statistiques, informatique de gestion, administration ou un domaine pertinent;
- Minimum de 10 ans d'expérience en analyse, consultation, ou gestion de comptes;
- Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Excel, SQL, Power BI, et connaissance en programmation (par exemple, VBA, Python ou R);
- Expérience en financement SST ou en analyse de données appliquée au domaine de la SST, un atout considérable.

**Vos compétences et aptitudes personnelles**
- Gestion de la relation client : Aptitude à gérer des comptes clients, à entretenir des relations de confiance et à répondre aux besoins spécifiques des clients externes;
- Analyse et synthèse financière avancée : Capacité à interpréter des données financières complexes et à formuler des recommandations stratégiques, avec un niveau de rigueur similaire à celui attendu pour un conseiller senior;
- Communication efficace : Excellentes aptitudes à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, auprès de différents niveaux de l’organisation;
- Orientation client : Engagement pour un service à la clientèle de haute qualité et capacité à anticiper les besoins des clients;
- Esprit analytique et critique : Compétence en résolution de problèmes et capacité à remettre en question les méthodes pour améliorer l’efficacité;
- Travail d'équipe et collaboration : Aptitude à collaborer efficacement avec divers départements;
- Autonomie et initiative : Forte capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

**Travailler chez Lussier c'est**
- Une flexibilité de l'horaire de travail
- Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
- La possibilité de travailler partout au Québec
- Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
- Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
- Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
- Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
- Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
- L’accès à un service de télémédecine
- Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient:
**Respect - Empathie - Loyauté - Intégrité - Entraide**

**« Le talent de se distinguer ensemble »**

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et