Current jobs related to Conseiller(ère) en Recrutement - Montréal - Pac-Rite


  • Montréal, Canada Pac-Rite Full time

    Les produits de viandes Pac-Rite, entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie, œuvrant dans la transformation et l'emballage alimentaire depuis 1954. Fournisseur de produits de volaille de première qualité et d'un service client hors-pair. L'entreprise investit dans le bien-être de ses employés et dans la qualité de ses...


  • Montréal, Canada Communauto Full time

    Depuis sa fondation en 1994, **Communauto** fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. Nous souhaitons, par ce service, offrir une alternative pratique et économique à la propriété d’un véhicule....


  • Montréal, Canada Global TL Inc. Full time

    **CONSEILLER(ERE) EN RECRUTEMENT** - Secteur : Montréal-Est_ Global Transport & Logistique cherche actuellement un(e) recruteur pour compléter notre équipe. Vous aurez à recruter pour l'industrie du transport, l'industriel ainsi que le milieu administratif. Vous aurez aussi à effectuer la gestion de personnel chez les clients ainsi que les rencontres...


  • Montréal, Canada Corner Collection Full time

    En vous joignant à nous en tant que conseiller acquisition de talents, vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé au sein d’une équipe de collaborateurs passionnés. Votre mission sera de dénicher et d’attirer les meilleurs talents qui contribueront à la poursuite de notre succès pour l’ensemble de nos établissements. **Quelques-uns des...


  • Montréal, Canada Nellson Full time

    A propos de l’offre d’emploi C’est quoi Nellson ? Une aventure humaine soupoudré de recettes gourmandes et d’ingrédients de grande qualité ! Chaque rôle est, pour nous, essentiel et aujourd’hui nous cherchons le maillon manquant à notre chaine ( de production ) **:Conseiller(ère) en Acquisition de Talent**.** Tes missions ? Le titulaire...


  • Montréal, Canada TOTEM Full time

    Une firme de services professionnels au Québec recherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents bilingue pour rejoindre son équipe dynamique. Avec plus de 5 ans d'expérience en recrutement et une bonne connaissance des deux langues, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction de descriptions de poste à la...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...


  • Montréal, Canada Alan Allman Associates Full time

    We+ est une entreprise de l'Écosystème Alan Allman Associates. Issue de l’union de deux entreprises québécoises à la réputation bien établie, GDG Informatique et Sourcevolution, we+ consultants allie plus de 25 ans d’expérience à une vision moderne des services-conseils : rigueur, proximité et agilité. Afin de continuer notre croissance,...


  • Montréal, Canada Tanguay Full time

    **Conseiller(ère) en acquisition de talents** **Lieu** : Montréal **Horaire** : Temps plein, 37,5 h/semaine (du lundi au vendredi) **Supérieur immédiat** : Directeur des ressources humaines **Joignez-vous à notre équipe RH !** Vous êtes passionné(e) par le recrutement, la collaboration et l’humain ? Venez contribuer à la croissance de notre...


  • Montréal, Canada FNX-INNOV Full time

    Conseiller-ère en acquisition de talents Chez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à...

Conseiller(ère) en Recrutement

3 hours ago


Montréal, Canada Pac-Rite Full time

Les produits de viandes Pac-Rite, entreprise en pleine croissance, à la fine pointe de la technologie, œuvrant dans la transformation et l'emballage alimentaire depuis 1954. Fournisseur de produits de volaille de première qualité et d'un service client hors-pair. L'entreprise investit dans le bien-être de ses employés et dans la qualité de ses équipements afin de tout mettre en œuvre pour faciliter le travail des employés et augmenter leur confort. Un produit de haute qualité, transformé avec plaisir et livré avec le sourire

**Statut**: Temps plein, permanent
**Horaire**: _Flexible, quart de jour _
**Taux horaire**: Selon votre expérience
**Lieu du travail**: En présentiel, au 9090 rue Pierre-Bonne, Montréal, QC, H1E 6W5

Nous sommes à la recherche d’un(e)** Conseiller (ère) en recrutement **qui se joindra à notre équipe dynamique

Le ou la conseiller(ère) se joindra à la gestionnaire des ressources humaines ainsi que la coordonnatrice et sera responsable de mettre en place la stratégie de recrutement afin de pourvoir les postes en usine et dans les bureaux. Le rôle évoluera avec la personne en poste et au fil des mois, le conseiller (ère) en recrutement pourra prendre des nouvelles responsabilités et participer à la mise en place de différents projets RH au sein de l’équipe, en fonction de ses compétences et intérêts.

**Pourquoi nous choisir**:

- Un **rabais** de 50% sur votre carte Opus;
- Toute une gamme d'**avantages sociaux** pour **vous et votre famille**;
- Un abonnement au gym **gratuit**;
- Un arrêt d’autobus à 500 mètres du bureau et stationnement gratuit;
- Des évènements d’entreprise;
- Environnement de travail agréable et amical;
- Machine à café et smoothie gratuit
- Des possibilités d’évoluer et de développer ses compétences

**Profil recherché**:

- Détenir un diplôme dans le domaine des ressources humaines jumelé à 2 à 3 ans d’expérience en recrutement à haut volume
- Habiletés relationnelles, esprit de collaboration et aptitude pour le travail d’équipe
- Être organisé et avoir le souci du détail
- Facilité d’adaptation et ouverture d’esprit : être à l’aise d’évoluer dans un environnement changeant où il peut y avoir des imprévues.
- Avoir de l’entregent et la capacité à aller vers les gens
- Être à l’aise à communiquer en anglais et en français. La maîtrise de l’espagnol sera considérée comme un atout.
- Habileté à utiliser Microsoft Office
- Excellentes capacités de jugement et d’analyse

**Principales responsabilités**
- Mettre en place une stratégie de recrutement visant à augmenter notre visibilité auprès des chercheurs d’emplois
- Rédiger et afficher les annonces d’offre d’emploi
- Responsable de l’intégration des nouveaux employés
- Participer au développement de notre marque employeur et augmenter notre présence sur les réseaux sociaux