Chef de Projet Finance

**À propos de nous**

Fintenx renforce les organisations financières dans le secteur dynamique des services financiers en fournissant des solutions technologiques de pointe plus rapidement, avec une qualité supérieure et à un coût plus avantageux que nos concurrents nationaux.

Notre avantage concurrentiel repose sur le talent exceptionnel de notre équipe. Nous recherchons des individus qui ne sont pas seulement compétents, mais qui possèdent également de l'ambition, dépassent constamment les attentes des parties prenantes et sont dédiés à l'amélioration continue. Chez Fintenx, nous apprécions les penseurs innovants et créatifs qui excellent dans la navigation d'environnements commerciaux complexes.

Si vous êtes à la recherche d'un rôle de consultant épanouissant et stimulant qui génère des résultats tangibles pour nos clients, alors Fintenx est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la finance à travers l'innovation et l'excellence.

**Sommaire**

**Compétences clés**
- Compétences exceptionnelles en gestion de projet, comprenant la planification, l'organisation et la priorisation.
- Maîtrise de l'analyse financière, de l'élaboration de budgets et des prévisions.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'interagir efficacement avec divers intervenants.
- Pensée stratégique et capacités de résolution de problèmes.
- Attention aux détails et précision.
- Maîtrise des outils et logiciels de gestion de projet (par exemple, Microsoft Project, Excel, PowerPoint).

**Responsabilités clés**

**Planification et exécution de projet :**
- Élaborer des plans de projet complets, comprenant la gouvernance, le périmètre, les objectifs, les échéanciers, les ressources et les allocations budgétaires.
- Coordonner avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir l'alignement avec les objectifs du projet.
- Surveiller l'avancement du projet, identifier les risques potentiels ou les obstacles et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation appropriées.
- Tenir régulièrement des réunions de projet pour passer en revue les mises à jour d'état, résoudre les problèmes et communiquer les jalons.
- Maintenir des journaux et des registres tels que les demandes de changement, les livrables, les parties prenantes, les décisions, les risques, etc.

**Analyse financière et reporting :**
- Utiliser son expertise financière pour analyser les budgets de projet, les prévisions et les dépenses.
- Préparer des rapports financiers et des présentations pour les parties prenantes, mettant en évidence les principales conclusions, les écarts et les recommandations.
- Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité.
- Planification de capacité liée aux ressources, aux activités et aux livrables du projet.

**Cycle de vie du développement des systèmes :**
- Gérer et superviser le processus d'élucidation des besoins métier.
- Planifier et gérer les cycles de tests d'acceptation (UAT) en veillant à ce que toutes les parties prenantes aient une visibilité complète sur le calendrier, le périmètre, la méthodologie, le reporting et les processus de gestion des défauts et des anomalies.

**Gestion des parties prenantes :**
- Établir et entretenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes, y compris les cadres, les membres de l'équipe de projet, les clients et les autorités de réglementation.
- Faciliter la communication et la collaboration efficaces entre les parties prenantes pour soutenir les objectifs du projet.
- Traiter les préoccupations ou les demandes des parties prenantes de manière opportune et professionnelle.

**Amélioration continue :**
- Promouvoir les améliorations de processus et les meilleures pratiques au sein de la fonction de gestion de projet financier.
- Identifier les opportunités pour rationaliser les flux de travail, améliorer l'efficacité et optimiser l'utilisation des ressources.
- Participer activement aux examens post-projet pour évaluer les résultats, les leçons apprises et les domaines à améliorer.

**Ce que nous recherchons**

**Contrat**: 6 mois

**Rémunération**: Taux horaire basé sur le prix du marché, les compétences et l'expérience

**Expérience**: 6 à 10 ans, niveau de gestion intermédiaire

**Qualifications**: CPA, CIA, PMP, MBA un plus, ou autre combinaison de compétences et d'expérience

**Profil**: Expérience dans l'industrie des services financiers, expérience en audit externe ou interne, expérience en gestion des risques, expérience comptable, expérience comme chef de projet, expérience en design et implantation de systèmes

**Autre **:Bilingue (français et anglais). Environnement de travail hybride à Montréal, Québec (2 jours par semaine)

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**About Us**

Fintenx empowers finance organizations in the dynamic financial ser