Chargé ou Chargée de Projets en Environnement Et

Texte de présentation

**BLAINVILLE**: une ville inspirante, des gens passionnés
La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.
Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville
Description
Sous la responsabilité du chef de division environnement, le titulaire du poste est responsable, en concertation avec les différentes directions et les élus, de la mise en œuvre du plan de transition écologique de l’administration municipale. Il devra renforcer et promouvoir les pratiques écoresponsables dans toutes les sphères d’activités de la Ville et aligner les pratiques pour favoriser la transversalité. À ce titre, il:

- met en œuvre le plan de transition écologique, assure le suivi des orientations et des objectifs; détermine les calendriers de travail en fonction des priorités et voit au respect des échéanciers;
- effectue un recensement des pratiques et des processus dans l’objectif de diminuer l’empreinte environnementale des opérations de la Ville;
- assure un contrôle de la qualité des projets municipaux afin que ces derniers prennent en compte les principes de développement durable, de réduction des émissions de GES et d’adaptation aux changements climatiques. Si nécessaire, il propose des améliorations dans les projets;
- accompagne, forme et outille les différents services de la Ville afin d’accroître la résilience climatique et favoriser la transition écologique de l’administration municipale;
- propose, élabore et coordonne la réalisation de divers projets et actions guidés par les chantiers élaborés dans la plan de la transition écologique;
- participe à l’élaboration, la révision des politiques et des programmes, des plans d’action ou des règlements de la Ville afin d’intégrer les principes du développement durable et de la transition écologique;
- réalise diverses études et analyses, rédige et prépare des rapports techniques et administratifs, présentations et documents d’information;
- participe à divers comités, commissions et équipes de projets afin de s’assurer que les principes de développement durable ainsi que les meilleures pratiques soient considérés et intégrés aux projets;
- fait la promotion de l’écoresponsabilité auprès des différents services de la Ville;
- est responsable des projets, des suivis, des calendriers et des échéanciers des projets sous sa responsabilité;
- rédige des devis techniques lors de l’octroi de mandats externes et supervise les mandats de services professionnels;
- identifie, analyse et recommande les meilleures pratiques dans son domaine;
- assiste l’administration générale, plus particulièrement en ce qui a trait à la transition écologique, aux changements climatiques, à l’innovation et au développement durable.

Exigences
- Détenir une maîtrise en environnement ou en environnement et développement durable ou l'équivalent;
- Détenir un baccalauréat en études de l'environnement ou tout autre domaine connexe jugé pertinent à la fonction et étant reconnu par le ministère de l’Éducation;
- Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente à l’emploi dont de l’expérience en gestion de projets et/ou rôle d’expert-conseil;
- Posséder une expérience dans des projets innovateurs (considérée comme un atout);
- Avoir de bonnes connaissances théoriques et pratiques en développement durable et des pratiques innovantes applicables dans un contexte municipal;
- Connaître la réglementation environnementale ;
- Être axé sur le travail d’équipe, la concertation et la recherche de solutions ;
- Avoir des connaissances linguistiques avancées en français (parlé, écrit) ;
- Détenir un permis de conduire valide, classe 5.

En plus des exigences reliées au domaine du bâtiment, la personne doit:

- être un excellent communicateur, vulgarisateur et mobilisateur;
- être autonomie, avoir de la rigueur et un sens de l’organisation aiguisé;
- avoir des connaissances informatiques intermédiaires : suite Microsoft Office, suite Adobe;
Horaire de travail
Lundi au vendredi (33.5 heures / semaine)
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cadres, classe 5

**Salaire annuel**: 78 398.93 $ (échelon 1) - 103 445.73 $ (échelon 15)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:

- assurances collectives;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- boni d'ancienneté;
- prime de départ à la retraite;
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