Contremaître Entretien Sanitaire Soir

Description:
- Sous l’autorité du chef de service - services auxiliaires Montréal, le titulaire planifie, dirige, coordonne et contrôle les travaux de l’équipe d’entretien sanitaire et du service technique sous sa responsabilité. Également, il assure la vérification et le suivi de divers contrats d’entretien et de réparation spécifique à l’immeuble et au terrain ainsi que le suivi informatique de l’avancement des travaux dans des disciplines spécifiquement techniques (mécanicien chariots, mécanicien industriel, mécanicien diesel, électricien) aux contremaîtres de jour. II inspecte, complète et achemine au Services techniques toutes les demandes de corrections qui sont reliées aux différentes composantes de l’édifice. Il doit promouvoir et respecter une philosophie de mobilisation des ressources humaines orientée sur l’amélioration continue de la qualité des services offerts.- Principales responsabilités:
- Diriger, coordonner et contrôler une équipe de préposés à l’entretien sanitaire sur une superficie de 1 millions de pieds carrés répartis à 90% industriel et 10 % administratifs sur le quart de travail de soir au C.D.M, à l’édifice Tellier et l’édifice EDF;
- Diriger, coordonner et contrôler une équipe de main-d’œuvre spécialisée en mécanique industriel, véhicule routier, chariot élévateur, électricité, électronique et magasin des pièces pour l’entrepôt du CDM sur le quart de soir et ce, dans le respect des normes et réglementation en vigueur;
- Gérer le personnel sous sa responsabilité en les conseillant, les orientant, en les informant, en les motivant et en assurant une formation adéquate afin de créer un climat de travail favorable à la mobilisation de l’équipe vers l’atteinte ou le dépassement des objectifs de l’entreprise. Supervise la gestion des ressources humaines en s’assurant que les objectifs individuels sont définis et que chacun les rencontre;
- Inspecter, compléter et acheminer aux Services techniques toutes les demandes de corrections de nature technique rattachées au bâtiment telles que : peinture, éclairage, plomberie, chauffage, revêtement de plancher, maçonnerie, quincaillerie etc;
- Assurer le suivi informatique de l’avancement des travaux dans des disciplines spécifiquement techniques aux contremaîtres de jour et gère les enjeux qui s’y rattachent;
- Sensibiliser son personnel aux méthodes de travail et à l’utilisation sécuritaire d’équipement dans le cadre du programme SST déjà en place;
- Assurer le suivi budgétaire qui lui est assigné. Rédiger l’analyse mensuelle de ses écarts financiers; commenter et expliquer les écarts et mettre en place les mesures correctives si nécessaires;
- Assurer la vérification et le suivi de divers contrats d’entretien tels : déneigement, entretien paysager, lavage des fenêtres, l’extermination, etc;
- Planifier et organiser les horaires de travail et les ajuster au besoin;
- Participer à la protection de la santé et sécurité des travailleurs en appliquant et respectant les normes et règles, appropriées « S.I.M.D.U.T » à travers les divers programmes de prévention;
- Analyser, recommander et justifier l’utilisation de nouveaux produits susceptibles d’augmenter la productivité en tenant compte des coûts et de la qualité du travail;
- S’assurer d’un suivi quotidien de toute situation qui le nécessite, à son supérieur immédiat;
- Maintenir un lien étroit avec ses homologues responsables du centre de distribution de Montréal;
- Répondre au processus de gestion de la performance en appliquant et réalisant les objectifs demandés par la direction;
- Participe à l’élaboration des devis pour l’achat de divers produits d’entretien sanitaire et au programme de récupération de l’entreprise;
- Applique le plan de communication et de formation du secteur.- Exigences:
- COMPÉTENCES TECHNIQUES:

- Diplôme d’étude collégiale en administration ou équivalent;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du personnel dans le secteur entretien d’édifices publics;
Bonne connaissance des produits et de l’équipement nécessaire à l’accomplissement des tâches d’entretien sanitaire et de services techniques;
- Connaissance de base en : Mécanique industrielle, mécanique chariot, entretien véhicules routiers et électricité.
- COMPÉTENCES DE GESTION:

- Savoir diriger et mobiliser le personnel;
- Savoir planifier et organiser;
- Être orienté vers les résultats;
- Être doué pour la communication interpersonnelle;
- Savoir gérer les priorités;
- Être orienté vers le client;
- Fortes habilités en résolution de problèmes.- Remarques :- Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
- La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusi