Directeur(Trice), Systèmes Et Signalisation

Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un(e) directeur(trice), Systèmes et signalisation. Nous recherchons un(e) directeur(trice) hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour superviser les activités d'ingénierie des systèmes et de la signalisation au sein de la division rail, ingénierie et intégration du bureau de gestion de projet.

**Le rôle**

Le ou la directeur(trice), Systèmes et signalisation joue un rôle crucial dans la planification, la conception et la construction des infrastructures ferroviaires pour le projet TGF. La personne titulaire du poste est chargée de superviser tous les systèmes et dispositifs de signalisation liés à ces installations. Sous la responsabilité du ou de la vice-président(e) chargé(e) de la division rail, ingénierie et intégration, la personne idéale dispose d'une solide expérience en matière de systèmes et de signalisation, de capacités de leadership exceptionnelles et d'une expérience confirmée dans la gestion et la réalisation de projets réussis.

**Les responsabilités**
- Collaborer avec le partenaire de développement privé afin d'élaborer des plans globaux pour les systèmes et la signalisation qui s'alignent sur les calendriers et les objectifs du projet.
- Superviser l'intégration de divers systèmes tels que la signalisation, le contrôle des trains, les communications et l'électrification afin d'assurer la continuité des opérations.
- Fournir une expertise technique en matière d'ingénierie des systèmes et de la signalisation, en supervisant la conception et l'intégration de systèmes de signalisation avancés pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations ferroviaires.
- Diriger une équipe d'ingénieurs et d'experts techniques, en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement afin d'assurer des performances élevées et un développement professionnel.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des systèmes et des composants de signalisation grâce à des processus rigoureux d'essai, de certification et d'assurance qualité.
- Veiller à ce que toutes les activités d'ingénierie soient conformes aux exigences légales et réglementaires.
- Identifier et atténuer les risques potentiels du projet, tels que les dangers, les incidences sur l'environnement et les contraintes budgétaires.

**Les exigences**
- Baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence).
- Licence d'ingénieur professionnel ou certification équivalente (Ordre des Ingénieurs du Québec souhaitable).
- Minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie des systèmes et de la signalisation.
- Excellentes capacités de leadership et expérience confirmée dans la conduite de projets d'infrastructure de grande envergure, de la conception à l'achèvement.
- Solide connaissance des principes d'ingénierie, des logiciels de conception, des systèmes et des technologies de signalisation.
- Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- La maîtrise des deux langues officielles du Canada est souhaitable.
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un accent sur l'innovation, la créativité et l'amélioration continue.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et à gérer des priorités multiples dans un environnement en constante évolution.

**Pourquoi se joindre à VIA TGF ?**
- Des assurances collectives entièrement payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
- Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI)
- Des avantages sociaux flexibles : accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie
- Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l'embauche
- Un programme de primes incitatives
- Travailler en mode hybride flexible
- Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes
- Une occasion unique de façonner l'avenir du transport au Canada

**Nous travaillons à créer des équipes fortes et diversifiées**

Chez VIA TGF, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Nous invitons donc toutes les personnes qualifiées, quelques soit leurs ide