Gestionnaire de Marques Associé(E)

**Titre du poste**: Gestionnaire de marques associé(e) - yogourt IÖGO

**Emplacement**: 2177, Boulevard Fernand-Lafontaine, Longueuil (Québec), J4G 2V2 (hybride 2 jours par semaine en présentiel)

**À propos de nous**:
Bienvenue chez Lactalis Canada, où nous éprouvons une grande fierté que notre entreprise ait été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs de Forbes en 2022 Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yogourt Astro, le fromage Balderson et le fromage Ficello. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

Le ou la gestionnaire de marques adjoint(e) aide à planifier, à gérer et à mettre en œuvre des initiatives de marketing pour des marques désignées qui lui appartiennent, en collaboration avec son ou sa gestionnaire.

**Tâches et responsabilités clés**
- Stratégie et image de la marque : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de marque (plans de marque) pour les marques assignées en collaboration avec son ou sa gestionnaire;
- Transformation des analyses et des données en action : Surveiller de façon proactive l’atteinte des objectifs de volume et de rentabilité de la ou des marques en faisant le suivi des activités concurrentielles en matière de commerce, de consommation et de promotion et en publiant des rapports mensuels sur le rendement par rapport au plan. Cela comprend l’analyse des données sur le marché, les consommateurs et les finances. Formuler des recommandations pour maximiser les possibilités de croissance ou neutraliser les menaces en analysant les tendances du marché, les concurrents et les activités des détaillants;
- Communications, médias et promotions : Établir la marque sur le marché grâce à l’exécution d’activités de marketing comme le soutien aux médias, les promotions et les activités promotionnelles. Faire preuve de créativité en collaboration avec le ou la directeur(trice), Marketing pour assurer une communication efficace avec les consommateurs;
- Innovation et rénovation : Gérer de manière proactive les projets qui améliorent les affaires à court et à long terme, comme des reformulations, des modifications d’emballages, l’adaptation des formats et de nouveaux lancements de produits, en dirigeant des équipes interfonctionnelles;
- Leadership interfonctionnel : Entretenir d’excellentes relations de travail avec les groupes de soutien à l’interne (équipes Ventes, Recherche et développement, Exploitation, etc.) et à l’externe (agences, maisons de recherche, concepteurs ou fournisseurs d’emballages, etc.);
- Sens des affaires et gestion : Coordonner les stratégies de dépenses et l’exécution terrain afin de stimuler l’expansion en collaborant avec les équipes Marketing associé et Ventes afin d’analyser les activités de l’entreprise et d’élaborer des plans d’action.

**Ce que vous apporterez**:

- 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion de la marque; expérience en matière de biens de consommation emballés, souhaitable.
- Études postsecondaires en marketing ou dans une discipline connexe. Diplôme universitaire, souhaitable.
- Maîtrise des données de Nielsen
- Suivi de budget
- Capacité d’anticiper proactivement les problèmes
- Capacité d’analyse et de production de rapports précis
- Solide compréhension des principes fondamentaux du marketing et des affaires
- Capacité d’exécuter avec succès plusieurs projets (innovation et rénovation)
- Fort esprit d’initiative et capacité d’influencer les gens sans user d’autorité
- Autonomie au travail et grand esprit d’équipe
- Bilinguisme (anglais et français) nécessaire car vous aurez à collaborer avec différents services et sites au Canada.

**Ce que Lactalis offrira**:
Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages:

- Salaire de base concurrentiel;
- Système de primes axé sur le rendement;
- 4 semaines de vacances;
- Avantages sociaux à compter du jour 1;
- Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %;
- Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an;
- Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité;
- Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement;
- Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale.
- **Notre engagement ESG**:_

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif su