Chef de Division

Texte de présentation
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 3 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 282 500 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Relevant du directeur adjoint - Opérations et prévention, le titulaire est responsable de l’opérationnalisation de la gestion globale des risques afin d’assurer un état de préparation optimal du service en cas de sinistre. Pour ce faire, il participe à l’élaboration du plan de la gestion globale des risques et prend en charge la mise à jour et le suivi opérationnel du schéma de couverture de risque, ainsi que la planification des secours avec la sécurité civile. Il planifie, organise et participe à des rencontres de coordination et comités de travail afin de développer des collaborations internes et des partenariats externes pour atteindre les objectifs fixés.

Le chef de division - Gestion des risques et partenariats travaille en étroite collaboration avec le CCMU lors de la gestion des mesures d'urgences. Il responsable également des plans particuliers d’intervention (PPI), du système de préemption et d’autres enjeux opérationnels globaux (ex. radiocommunication, etc.). Il effectue des périodes de garde en rotation et est appelé à intervenir sur les lieux d’intervention. Il peut aussi être rappelé au travail lors d'événements majeurs et ce même lorsqu'il n'est pas de garde.

À titre de membre d’état-major, il contribue au développement et à la mise en place de la vision du service, en adéquation avec les valeurs organisationnelles, dont le leadership visionnaire et l’engagement. Il agit en tant que responsable lors d’intervention de secours d’envergures. Il développe et maintient des relations de collaboration efficaces avec tous les acteurs du service, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes de la Ville de Gatineau. Il fait rapport à son supérieur des activités de son secteur et est imputable des résultats obtenus.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir le certificat Officier II, conformément à la Loi sur la sécurité incendie.
- Détenir cinq (5) ans d’expérience à des fonctions de gestion, dont un (1) an à temps complet à titre de chef aux opérations dans un milieu syndiqué; toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.
- Détenir de la formation en administration ou dans tout autre domaine pertinent (un atout).
- Capacité à diriger avec assurance du personnel lors d’opérations de secours d’envergures.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 4A (ou son équivalent).
- Être disponible pour effectuer des périodes de garde sur rotation.
- Satisfaire à une vérification de la condition médicale et à un tri sécuritaire.

**Compétences recherchées**:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Capacité d’analyse
- Ouverture d’esprit
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources humaines
- Savoir planifier
- Savoir déléguer

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Note en bas de page