Directeur(Trice) Général(E) de La Congrégation Des Filles de Jésus

**Offre d’emploi**
**Direction générale pour les Filles de Jésus, région du Canada**

**Description générale du poste**

Sous l’autorité du directeur général de Gestion Providentia (GP) et en collaboration étroite avec le Conseil des Filles de Jésus, région du Canada, la direction générale est responsable de planifier, coordonner, gérer et contrôler les activités relatives à la gestion stratégique et opérationnelle de la congrégation.

Dans ce rôle clé, vous superviserez les équipes de gestion, favoriserez un milieu de travail harmonieux et veillerez à la qualité des services offerts aux religieuses, tout en soutenant les orientations stratégiques et la gestion des ressources de la congrégation.

Votre mandat inclut également la gestion des ressources humaines, des finances, des communications et des risques, dans un environnement dynamique axé sur l’amélioration continue et l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

**Responsabilités principalesGestion stratégique et opérationnelle**
- Élaborer et suivre les orientations stratégiques en collaboration avec le Conseil.
- Protéger les actifs de la congrégation (gestion financière, immobilière et des placements).
- Superviser les services offerts aux religieuses, en assurant leur qualité et leur conformité aux attentes.
- Gérer les communications internes et externes de la congrégation, incluant les relations avec les structures canoniques.
- Participer activement aux comités et agir comme un agent de changement.
- Mettre en place et appliquer les politiques et procédures visant la qualité des services et la protection des actifs.

**Gestion des ressources humaines**
- Superviser et planifier les besoins en ressources humaines (recrutement, formation, rétention, planification de la relève).
- Gérer et encadrer les équipes laïques au service de la congrégation.
- Favoriser une culture de collaboration, d’amélioration continue et de responsabilisation.
- Présider les comités liés aux relations de travail.

**Autres responsabilités**
- Assurer une circulation adéquate de l’information au sein de la congrégation.
- Participer à la planification stratégique et annuelle de GP.
- Soutenir les activités de rayonnement de la congrégation.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la supérieure générale ou le Conseil.

**Profil recherchéCompétences**
- Compréhension et respect de la mission des congrégations religieuses.
- Leadership inspirant, bienveillance et empathie.
- Connaissance approfondie des organismes à but non lucratif.
- Capacité à travailler avec des aînés et des personnes en perte d’autonomie.
- Vision stratégique et capacité d’analyse.
- Sens de l’organisation et aptitude à gérer les priorités.

**Exigences**
- Formation universitaire en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience de 5 ans dans un rôle de direction ou de cadre supérieur.
- Expertise dans la gestion du changement et les restructurations organisationnelles.
- Connaissance des soins en milieu d’hébergement pour aînés (un atout).
- Bilinguisme français/anglais, écrit et parlé.
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office.
- Résidence dans la région de Trois-Rivières.

**Avantages sociaux**
- 14 jours fériés, incluant 3 jours mobiles.
- 9,6 jours maladie/personnels monnayables.
- 5 semaines de vacances après une année de service.
- Assurance collective (partage employeur/employé à 50 %).
- Contribution de l’employeur à un régime de pension simplifié.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 100 000,00$ à 130 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- gestion: 8 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel