Gestionnaire Principal-e

**Informations générales**:

- Lieu(x) de travail
- Saint-Georges, QC
- Date de publication
- 14-août-2025
- Département
- Administration
- Type de poste
- Permanent
- Modalités de travail
- Hybride
- Type de rôle
- Temps plein

**Description du poste**:

- Prêt-e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer
- En tant que Gestionnaire principal-e - services administratifs au sein de l'équipe des services administratifs de Pomerleau, vous serez responsable d’encadrer, de soutenir et de diriger les équipes des comptes payables, des recevables et du voyage corporatif pour un ou plusieurs projets de construction de bâtiments et d'infrastructures de grande envergure - allant de 1,5 million de dollars à plus d’un milliard de dollars. Vous jouerez un rôle clé dans le leadership de ces équipes, tout en collaborant étroitement avec la directrice administrative pour garantir l’atteinte des objectifs financiers de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation des opérations administratives, en mobilisant vos équipes, en soutenant les gestionnaires dans la résolution de problématiques complexes, et en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes pour assurer l’efficacité, la qualité et la performance des services administratifs.
- Ce que tu feras:

- Soutenir et diriger les équipes dans la gestion et la coordination des opérations quotidiennes, en s’assurant de leur efficacité, de la qualité du travail et du respect des délais et des exigences ;
- Appuyer les gestionnaires des équipes dans l’analyse et la résolution des problèmes de nature complexes et critiques relatifs aux services administratifs ;
- Entretenir des relations et une communication efficace et assurer un partenariat avec les vice-présidents et directeurs de projets et des fonctions corporatives (trésorerie, légal, approvisionnement) ;
- Exercer un rôle crucial dans la mise en place des infrastructures administratives supportant la croissance de l’organisation ;
- Mobiliser son équipe et assurer une saine gestion de changement lors de l’implantation et de l’optimisation des processus et outils relatifs au traitement des services administratifs ;
- Accompagner, coacher et motiver les gestionnaires et l’ensemble des équipes pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif ;
- Analyser les indicateurs de performance des équipes et proposer des actions pour améliorer leur efficacité ;
- Travailler étroitement avec la directrice administrative pour la préparation de rapports et de recommandations stratégiques concernant la gestion des payables, recevables et voyages.

Ce poste est fait pour toi si tu as:

- Un diplôme universitaire en comptabilité, gestion financière, ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion au sein de départements financiers.
- Un leader positif et avoir les aptitudes pour mobiliser et engager des équipes de travail.
- Une expérience significative en gestion d’équipes multidisciplinaires.
- De solides compétences en négociation, résolution de problèmes et prise de décision.
- Une capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples.

Vous possédez d'autres atouts:

- Un titre comptable (CPA).
- Une expérience dans un environnement de construction ou d’entreprise de grande envergure.
- Avantages
- REER collectif - jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride - flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat - deviens partenaire de notre succès
- Développement pro - on t’aide à avancer
- Titre de transport payé - viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
- Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.