Gestionnaire Principal, Comptabilité Complexe

6 days ago


SaintLaurent, Canada CAE Full time

**À propos de ce poste**

**Gestionnaire principal, Comptabilité complexe**

En tant que gestionnaire principal de l’équipe de comptabilité complexe, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l’organisation financière. Vous agirez en tant qu’expert auprès de la direction et des unités d’affaires concernant les implications comptables des transactions inhabituelles et complexes et veillerez à la conformité avec les normes IFRS. Vous serez chargé(e) de gérer et de superviser le travail de l’équipe de comptabilité complexe et vous rendrez compte à l’assistant du contrôleur de gestion.

**Les tâches qui vous attendent**:

- ** Évaluer les implications comptables des transactions inhabituelles et complexes et préparer la documentation et les notes correspondantes**:

- ** Être un partenaire stratégique et un conseiller sur les questions comptables auprès de la direction et des différentes équipes financières, y compris les unités d’affaires, les fusions et acquisitions, la fiscalité, la trésorerie, la consolidation et l’information financière**:

- ** Diriger l’équipe de comptables professionnels dans le domaine de la comptabilité complexe et examiner les analyses comptables et les notes préparées par les autres membres de l’équipe**:

- ** Planifier et gérer l’exécution de projets liés à la comptabilité, notamment les acquisitions d’entreprises (affectation du prix d’achat) et l’adoption de nouvelles normes comptables**:

- ** Préparer et animer des sessions de formation pour l’équipe financière**:

- ** Soutenir l’équipe chargée de l’information financière dans la préparation de l’information financière consolidée externe pour les questions inhabituelles et complexes**:

- ** Accréditation à une association de comptables professionnels (CPA)**:

- ** Au moins 5 ans d’expérience similaire, ou dans un grand cabinet comptable**:

- ** Capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation et à s’adapter rapidement au changement**:

- ** Esprit d’initiative et autonomie**:

- ** Solides compétences de planification et d’organisation en matière d’équilibre et de hiérarchisation du travail**:

- ** Bilinguisme (français et anglais) requis : La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.**:
LI-CG1

**Type d'emploi**

Régulier

**Employeur offrant l’égalité des chances



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