Current jobs related to Analyste, Administration de La Paie - Ottawa - City of Ottawa

  • Analyste Technique Pour La Paie

    5 days ago

    Ottawa, Canada Ville d'Ottawa Full time

    **No de demande**: 15760 Direction générale finances et services organisationnels Service Administration de paie, pensions et avantages sociaux Direction Pension, Conformité et Finances **Type d'emploi**: 1 poste Permanent à temps plein **Heures de travail**: 35.00 heures par semaine **Affiliation**: MPE **Information sur le salaire**: $72,596.16 -...

  • Associé Du Service de La Paie

    3 hours ago

    Ottawa, Canada Tigre Géant Full time

    Renseignements sur l’offre d’emploi En tant qu’employeur de choix dans la région de la capitale nationale, Tigre Géant vous offre un milieu de travail des plus dynamiques et plusieurs occasions de carrière stimulantes. Nous sommes une entreprise fièrement canadienne très engagée envers les communautés dans lesquelles nous œuvrons. Tigre Géant...

  • Spécialiste de La Paie Et Sigrh

    7 days ago

    Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

    **Information sur l'entreprise** Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de coeur qui veillent les uns sur les autres pour s’assurer que...

  • Technicien(Ne) - Paie (Possibilité de

    2 days ago

    Ottawa, Canada CECCE Full time

    **FONCTIONS**: Sous la supervision de la ou du chef - paie, la technicienne ou le technicien - paie fait partie intégrante de l’équipe de rémunération au sein du service des ressources humaines. Elle ou il exécute les tâches relatives à l’administration des salaires, des avantages sociaux et de l’assiduité, tout en respectant des échéances...

  • Technicien(Ne) - Paie (Possibilité de

    2 days ago

    Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Sous la supervision de la ou du chef - paie, la technicienne ou le technicien - paie fait partie intégrante de l’équipe de rémunération au sein du service des ressources humaines. Elle ou il exécute les tâches relatives à l’administration des salaires, des avantages sociaux et de l’assiduité, tout en respectant des échéances...

  • Technicienne ou Technicien en Administration

    2 weeks ago

    Ottawa, Canada Collège Lionel-Groulx Full time

    **Technicienne ou technicien en administration (paie)** Direction du développement institutionnel des finances, de la recherche et des services auxiliaires **Poste régulier à temps complet** En cohérence avec un plan stratégique mobilisateur, une structure organisationnelle transversale, ainsi que des valeurs phares telles que la bienveillance, la...

  • Spécialiste Avantages Sociaux Et Paie

    4 days ago

    Ottawa, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...

  • Telecommunications/Network Administrators

    1 week ago

    Ottawa, Canada Communications Security Establishment Canada | Centre de la sécurité des télécommunications Canada Full time

    Telecommunications/Network Administrators & Analysts (Various levels)/Administratrice, administrateur ou analyste – réseaux et télécommunications (différents niveaux) Join to apply for the Telecommunications/Network Administrators & Analysts (Various levels)/Administratrice, administrateur ou analyste – réseaux et télécommunications (différents...

  • Telecommunications/Network Administrators

    1 week ago

    Ottawa, Canada Communications Security Establishment Canada | Centre de la sécurité des télécommunications Canada Full time

    Telecommunications/Network Administrators & Analysts (Various levels)/Administratrice, administrateur ou analyste – réseaux et télécommunications (différents niveaux) Join to apply for the Telecommunications/Network Administrators & Analysts (Various levels)/Administratrice, administrateur ou analyste – réseaux et télécommunications (différents...

  • Spécialiste paie et avantages sociaux

    2 weeks ago

    Ottawa, Canada Communauto inc. Full time

    L’entreprise Depuis sa fondation en 1994, Communauto fait figure de pionnière en Amérique, en tant que gestionnaire du plus ancien et de l’un des plus importants services d’autopartage à avoir vu le jour de ce côté-ci de l’Atlantique. L’autopartage constitue une alternative moins chère que la propriété et plus souple que la location. Nous...

Analyste, Administration de La Paie

3 weeks ago

Ottawa, Canada City of Ottawa Full time

No de demande : 17993
Direction générale finances et services organisationnels
Service Administration de paie, pensions et avantages sociaux
Direction, Administration de la paie
Type d’emploi : 1 ou plusieurs postes Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : Non Union/Non MPE
Information sur le salaire : $64,175.02 - $75,085.92 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Finances et comptabilité
- Les demandes d’emploi reçus serviront à satisfaire aux besoins de dotation actuels et continus pendant une période pouvant aller jusqu’au 31 décembre 2025._

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

**RÉSUMÉ DES FONCTIONS**
- La Production de la paie est responsable de la prestation de services de paie à tous les employés de la Ville d’Ottawa, y compris la prestation d’une paie annuelle de 1,6 milliard de dollars et toutes les transactions financières connexes, l’administration des programmes de paie conformément aux conventions collectives, aux politiques de la Ville et aux exigences législatives, et la gestion des demandes de CSPAAT/ILD pour assurer une gestion financière adéquate.
- Il utilise ses connaissances techniques approfondies des modules des RH et de la paie du SAP et des aspects complexes de ce système rétroactif, ainsi que ses connaissances exhaustives en matière de paie pour veiller au respect des conventions collectives, des textes de loi et de la politique de la Ville concernant la paie afin que les employés reçoivent au moment adéquat leur salaire exact. Il exécute diverses activités en respectant des délais non négociables afin d’assurer l’exactitude des droits à la paie, aux congés et aux prestations. Il vérifie l’exactitude de l’information, veille à ce que les placements soient conformes aux dispositions des conventions collectives et aux politiques et procédures de la Ville, et participe à la mise à l’essai d’une nouvelle configuration des modules des RH et de la paie du SAP.

Il établit des liens avec l’ensemble du personnel de l’Administration de la paie, des régimes de retraite et des avantages sociaux et des services des ressources humaines, des relations de travail et de la clientèle, à tous les échelons de l’organisme, le gouvernement fédéral et les représentants du secteur bancaire pour éclaircir et résoudre les problèmes, offrir des conseils et répondre aux demandes de renseignements concernant les droits à la paie, aux congés et aux prestations des employés de la Ville d’Ottawa.
- Ce poste est axé sur les opérations de paie où vous traiterez et résoudrez les problèmes ou les divergences liés à la paie. Vous saisissez, validez et rapprochez les données de la paie. Cela comprend le traitement de divers types de données telles que les congés de maternité/parentaux, la CSPAAT (Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail), les heures de réadaptation, la retraite, etc. Vous servirez également d'intermédiaire pour les demandes de renseignements ou les préoccupations des employés en matière de rémunération.

**FORMATION ET EXPÉRIENCE**
- Diplôme couronnant 2 années d’études dans un programme d’un collège communautaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe

Au moins 3 ans, mais moins de 5 ans, d’expérience dans un milieu en comptabilité ou en finances, ce qui comprend au moins 2 ans dans un poste exigeant l’utilisation d’un système informatisé d’administration de la paie

**PERMIS ET ACCRÉDITATIONS**
- Titre de SCP ou avoir suivi un cours d’administration de régimes de retraite ou un cours du programme de régimes de retraite menant à un certificat, souhaitable

**CONNAISSANCES**
- Techniques et pratiques de vérification et de calcul de la paie et des avantages sociaux, dont les techniques mathématiques visant à effectuer ou à vérifier des calculs manuels ou automatisés
- Principes généraux de comptabilité
- Tenue et classement de dossiers et procédures administratives générales
- Applications informatiques, dont Word, Excel et le courrier électronique
- Techniques de gestion du temps
- Politiques, lignes directrices et procédures relatives à la paie et aux ressources humaines
- Conventions collectives particulières à la clientèle cible
- Structure organisationnelle de la Ville d'Ottawa et les personnes-ressources pertinentes
- Textes de loi et règlements de l’Agence du revenu du Canada relativement à l’impôt sur le revenu, au régime d'A.E. et au RPC
- Textes de loi de la CSPAAT, du régime d’OMERS, de la LNE, du Code canadien du travail et de la LAIMPVP
- Connaissance pratique des lois en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail et connaissance générale des politiques et procédures de la Ville et du Service liées à la santé et à la sécurité
- Une connaissance pratique des systèmes d’administration de la paie et des finances de la Ville d’Ottawa re