Tudiant(E) - Inspecteur(Trice) Du Cadre Bâti

**Titre d'emploi**

Étudiant(e) - Inspecteur(trice) du cadre bâti

**Organisation**

Arrondissement de Mercier-Hochelaga-Maisonneuve / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises / Division des permis et inspections / Section inspections

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 22 au 29 avril 2025

**Salaire**

**Taux horaire 2024 - Étudiant DEC technique - an 3 : 18,71 $**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**: Emploi étudiant - Emploi d’été - Emploi saisonnier - Col blanc**Horaire**: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour**Adresse**: 6854, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1N 1E1Ce processus vise à pourvoir 2 postes d'une durée d'environ 8 semaines, de 2 juillet à août 2025.**NOTRE OFFRE**

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Mercier-Hochelaga-Maisonneuve est un arrondissement pour lequel la famille est au cœur des priorités. Il offre un cadre de vie de choix avec ses quartiers dynamiques en pleine revitalisation, la proximité de ses services et la qualité de ses espaces verts.

**Ton mandat**

Sous la supervision des inspectrices ou inspecteurs du cadre bâti, tu collabores à diverses tâches reliées à l’inspection des bâtiments, des constructions et des terrains afin d’assurer le respect de l’ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti et aux domaines public et privé. Plus spécifiquement, tu:

- accompagnes les inspectrices ou inspecteurs du cadre bâti lors d’inspection technique et détaillée de certains bâtiments, certaines constructions (notamment les piscines résidentielles) ou de terrains;
- collabores lors d'inspections, notamment si certains bâtiments, certaines constructions ou certains terrains représente une situation dangereuse en ce qui a trait à la sécurité et à la santé des résidents ou du public et aides à faire appliquer les mesures nécessaires;
- assistes les inspectrices ou inspecteurs lors de la transmission d'information aux citoyennes et citoyens dans les cas de mise aux normes des piscines résidentielles existantes, en accompagnant la citoyenne ou le citoyen vers la prise d'une demande de certificat de conformité et en lui prodiguant des conseils techniques personnalisé appuyer sur la réglementation;
- contribues au suivi de certains permis, certificats et autorisations émis ou de certaines requêtes internes et externes;
- aides aux tâches cléricales au bureau en support à l'équipe.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Être étudiante ou étudiant à temps plein en 3e année au diplôme d'études collégiales spécialisées en architecture ou en technique d'aménagement du territoire et urbanisme
- Aucune expérience requise
- Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office 365, souhaitable
- Permis de conduire, un atout
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), un atout

**Conditions d'admissibilité**
Afin d'être admissible à l'emploi, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité:
- Une preuve d'inscription à temps plein dans une institution scolaire pour la session d'automne 2025;
- Une copie du relevé de notes de l'année scolaire en cours.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluat