Réalisateur-coordonnateur ou

**Réalisateur-coordonnateur ou réalisatrice-coordonnatrice, Contenu audio (Services anglais)**
- OTT02659

Famille d'emplois Programmation (TV-Radio-Internet)

Emplacement principal Ottawa

Exigence linguistique du poste Anglais seulement

Niveaux de compétence linguistique (Lecture)
- Niveaux de compétence linguistique (Écriture)
- Niveaux de compétence linguistique (Oral) Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**
- À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
- Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

**Votre rôle**:
Nous recherchons une personne créative et dynamique pour diriger nos équipes de la programmation et des contenus audio à CBC Ottawa.

À ce titre, vous dirigerez les équipes qui produisent l’ensemble de nos émissions d’affaires publiques, incluant toutes les émissions spéciales comme celles réalisées en extérieur, ainsi que les nouvelles de dernière heure et les grands rendez-vous comme les élections et les événements saisonniers. Vous gèrerez le développement du personnel et leur affectation. Vous conseillerez et soutiendrez le personnel en ondes. Vous vous engagez à tisser des liens avec les communautés sous-représentées, et à développer des contenus qui les touchent.

Vous ne demandez pas mieux de collaborer avec le reste de l’équipe de direction à CBC Ottawa. Vous mettrez à profit votre approche visionnaire de la programmation, vous avez l’esprit novateur et êtes capable de vous adapter. Votre style de leadership inspire les autres à essayer de nouvelles choses et à remettre en question l’approche traditionnelle de la programmation et de la création de contenu.

Vous faites preuve de réflexion stratégique et placez les besoins de l’auditoire au centre de vos décisions. Vos décisions et votre leadership sont basés sur des objectifs spécifiques qui sont clairement communiqués à vos équipes. Vous travaillerez à développer une identité claire pour nos émissions et pour CBC Ottawa en général.

Vous avez l’esprit de collaboration et vous êtes capable de tisser des liens afin d’assurer le succès de vos équipes et de la station. Vous contribuerez au développement de la prochaine vague de leaders, d’animateurs et de programmateurs.

Vous faites la promotion du travail d’équipe et trouvez des solutions créatives lorsque des problèmes surgissent. Les personnes qui travaillent dans vos équipes savent ce que vous attendez d’elles. Vous savez motiver vos troupes et êtes capable de gérer du personnel tout comme des situations journalistiques et juridiques complexes.

Vous vous engagez pleinement dans le développement d’une culture représentative et inclusive. Vous êtes particulièrement sensible aux différentes cultures, et vous êtes à l’aise dans les discussions touchant les races, l'identité et l’inclusion. Vous possédez une solide compréhension et connaissance des communautés dignes d'équité d'Ottawa et de l'est de l'Ontario.

**Tâches principales**:

- Superviser le développement et l’analyse de toutes les émissions de radio, de tous les balados et de tous les nouveaux formats de contenus pour CBC Ottawa;
- Donner de la formation et du coaching au personnel d'antenne, aux journalistes et aux leaders relativement au développement stratégique des contenus;
- Diriger le réseau de créateurs et l'unité de diversification du contenu;
- Repérer les talents émergents provenant de l’intérieur ou de l’extérieur de CBC News, et les former;
- En collaboration avec les équipes des émissions, analyser de manière structurée les propriétés locales existantes, et établir des plans pour les reconvertir en fonction des objectifs stratégiques;
- Donner régulièrement de la rétroaction aux membres du personnel;
- Participer aux décisions relatives aux affectations quotidiennes et aux besoins en personnel;
- Coordonner, réaliser et mettre en ondes les émissions spéciales en direct et les nouvelles de dernière heure;
- Faire le suivi des cotes d’écoute et des tendances de l’industrie, et développer des idées et des approches en fonction des occasions de contenus;
- Avoir d’excellentes compétences en production de contenus audio, vidéo, numériques et sociaux.

**Profil recherché**:

- Diplôme universitaire, ou l’équivalent;
- Dix ans d’expérien