Réalisatrice-associée ou Réalisateur-associé Édimestre

Titre du poste :

Réalisatrice-associée ou Réalisateur-associé Édimestre (Services français)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse, créative et débrouillarde pour propulser les contenus journalistiques destinés aux diverses plateformes numériques de Radio-Canada Ottawa-Gatineau.

Vous serez appelé(e) à jouer un rôle actif dans notre stratégie vidéo sur le numérique, mais vous participerez aussi à la couverture de l'actualité générale dans la région de la capitale nationale.

Vous élaborerez des éléments infographiques et des formats spéciaux pour nos contenus, tout en veillant au contrôle qualité de notre production web.

Vous savez qu'une formule gagnante sur le web et sur les médias sociaux passe par la maîtrise des codes propres à ces plateformes.

Vous disposez d'un excellent niveau rédactionnel, et vous avez l'art de tisser des liens avec une variété d'auditoires de tous horizons.

Vous maîtrisez les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et vous comprenez l'importance de fournir une information exacte et pertinente.

Vos fonctions :

• Collaborer quotidiennement à la production et à la mise en ligne du Vidéojournal, ainsi qu'aux autres vidéos numériques produites par la station;
• Publier des vidéos numériques et des reportages du Téléjournal Ottawa-Gatineau sur les réseaux sociaux; publier rapidement des segments vidéo sur les nouvelles de dernière heure; en format 16:9 ou vertical;
• Participer à la gestion des conducteurs vidéos; relayer la ligne éditoriale et le positionnement de station dans le contenu vidéo;
• Valoriser des extraits vidéos sur le site de Radio-Canada et sur les réseaux sociaux;
• Se tenir au fait des toutes dernières tendances en matière de communication vidéo;
• Élaborer des éléments infographiques (tableaux, cartes, montages photos simples) pour bonifier nos textes web;
• Collaborer à la gestion du calendrier de déploiement des contenus vidéos et médias sociaux qui sont susceptibles de faire réagir le public et d'être partagés;
• Gérer la production de formats spéciaux numériques sous la supervision d'un premier réalisateur numérique; fournir de l'appui à l'équipe web en effectuant la gestion des photos et vidéos;
• Contrôler la qualité des photos et des titres pour l'info continue;
• Proposer des idées de contenus et formats numériques, en faisant preuve d'originalité dans le traitement proposé;
• Faire la modération des commentaires sur les plateformes numériques de Radio-Canada et veiller au respect de la nétiquette;
• Avoir une flexibilité pour travailler en soirée ou en fin de semaine en fonction de l'actualité et des ressources disponibles.

Votre profil :

• Diplôme universitaire ou combinaison pertinente d'études et d'expérience;
• Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de la production et de la publication de contenus numériques (p. ex. structures et calendriers de contenus, publication de contenus vidéo et audio, médias sociaux, systèmes de gestion de contenu);
• Excellentes aptitudes pour la communication, la rédaction et l'organisation, et grand souci du détail;
• Excellent jugement éditorial et habileté à cerner les sujets engageants et porteurs;
• Joueur d'équipe axé sur la collaboration;
• Connaissance avancée dans l'utilisation d'Avid, Adobe Premiere et d'autres logiciels de montage visuel du même type;
• Excellentes compétences en montage audio et vidéo;
• Solide entregent; capacité de respecter des échéances serrées et de gérer plusieurs priorités en même temps, tout en interagissant avec différentes équipes de l'organisation;
• Bonne tolérance au stress et à la pression;
• Engagement confirmé envers l'inclusion et la diversité au travail;
• Bonnes connaissances de l'actualité de la région de la capitale nationale;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada – un atout;
• Connaissance de l'analytique web – un atout;
• Connaissance des outils de production numérique de Radio-Canada (Scoop, Picto, Transit, Mediacentral, Medianet) – un atout;
• Connaissance en photographie et tournage vidéo – un atout;
• Connaissance de l'anglais – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein