Conseiller(ère) Principal(E), Approvisionnement

Chez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des générations.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant? Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e), approvisionnement.

**Cette personne est responsable des aspects suivants**:

- Fournir un leadership, des conseils, une orientation fonctionnelle, une planification, une analyse et une vision et une perspective horizontales approfondie à la direction de VIA TGF concernant l’évolution de la stratégie et des activités, des objectifs, des politiques, des initiatives de changement et la prise de décisions intégrée fondée sur les risques en matière de services d’approvisionnement et de passation de marchés;
- Effectuer la planification des travaux et fournir des conseils pour les transactions d’approvisionnement et de passation de marchés de VIA TGF; au besoin, définir les chemins critiques, les stratégies, les critères de réussite et les recommandations pour la prestation solide et efficace de services de passation de marchés à l’appui des exigences spécialisées de divers types d’instruments contractuels complexes et non complexes;
- Assurer le leadership et donner des conseils dans l’élaboration et la promulgation des politiques, des procédures, des processus, des orientations stratégiques et des initiatives clés d’approvisionnement et de passation de marchés de VIA TGF; déterminer le niveau acceptable d’exposition au risque financier; faire preuve de créativité dans la conceptualisation d’approches novatrices en matière de passation de marchés ou de méthodes et de processus de rechange en veillant à ce que les activités globales des services contractuels et les processus connexes soient rigoureux et réduisent au minimum les risques financiers; et présenter les résultats à la direction du service aux fins d’acceptation ou d’approbation;
- Assurer le leadership et donner des conseils relativement à la fonction d’assurance et de contrôle de la qualité en veillant à ce que les activités des Services soient conformes aux lois, aux politiques et aux procédures; examiner, vérifier et surveiller les activités des services de passation de marchés, gérer l’élaboration de rapports exhaustifs et formuler des recommandations à la direction;
- Diriger les dossiers et les questions de gestion des marchés et diriger les activités de recherche et d’analyse concernant les différends pour divers types d’instruments contractuels de nature délicate créant un précédent, sur le plan juridique, financier ou politique, avec des partenaires et d’autres entités; prévoir ou soulever les questions relatives aux politiques, à la surveillance, à l’assurance de la qualité, aux risques, à la gestion et au contrôle, et y donner suite; et gérer l’élaboration et la mise en œuvre d’approches organisationnelles en matière de résolution de conflits et de différends;
- Diriger l’établissement et la durabilité des processus de consultation avec un large éventail d’intervenants externes, c.‑à‑d. des représentants d’organisations partenaires, d’autres organisations fédérales, d’organisations non gouvernementales, du secteur de l’industrie et des fournisseurs; présenter des exposés à la direction et à d’autres intervenants sur divers types d’instruments contractuels complexes et de processus connexes; offrir des services au sein de comités interministériels; et négocier des ententes avec des organisations externes et d’autres ministères afin d’assurer une gestion collaborative pour la prestation efficace des services contractuels.

**Exigences**
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des opérations ou dans un autre domaine directement applicable, ou formation ou expérience équivalente;
- Posséder au moins 10 ans d’expérience en approvisionnement de catégorie, en approvisionnement stratégique, en gestion des fournisseurs et en gestion des contrats;
- Expérience du processus d’identification, de sélection et de négociation des fournisseurs;
- Connaissance des pratiques exemplaires de gestion des fournisseurs et des tendances de l’industrie;
- Connaissance des lois et des règlements en matière d’approvisionnement qui s’appliquent aux TGF, y compris les traités;
- Compétences exceptionnelles en communication écrite, interpersonnelle et verbale, ce qui exige un équilibre entre l’affirmation de soi, le tact et la diplomatie; capacité manifeste de mener des conversations difficiles, de faciliter et d’obtenir un consensus parmi les intervenan