Current jobs related to Agent(E) de Planification, de Programmation Et de - Montréal - CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
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Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full timeAgent(e) de planification, de programmation et de recherche **Agent(e) de planification, de programmation et de recherche** **_Direction des ressources financières_** Poste permanent à temps complet Que vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la cardiologie, de rythme enjoué et interpellé par l’ambiance de travail conviviale...
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Montréal, Canada Centre intégré universitaire de Santé et de Services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) recherche actuellement un(e) agent(e) de programmation, de planification et de recherche (APPR) pour combler un remplacement à temps complet, avec possibilité de permanence à court terme, au sein du service de prévention et contrôle des infections (PCI). L’emploi est basé à l’Hôpital de...
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Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time**JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (ODIM) recherche actuellement un(e) agent(e) de programmation, de planification et de recherche (APPR) pour combler un remplacement à temps complet, avec possibilité de permanence à court terme, au sein du service de prévention et contrôle des...
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Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Agent de Planification, Programmation Et de
2 weeks ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeNous sommes à la recherche d’un agent de planification, de programmation et de recherche pour un poste permanent à temps plein au projet financement au patients (FAP) pour le volet réadaptation, qualité et évaluation pratique. Le poste est situé au CLSC de Bordeaux-Cartierville. - La personne retenue doit: - Promouvoir l’adoption des nouvelles...
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Agent(E) de Planification, de Programmation Et de
17 hours ago
Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full timeLe CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...
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Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time**Agent(e) de planification, de programmation et de recherche** **_Direction des ressources financières_** Poste permanent à temps complet Que vous soyez de rythme entraînant et passionné par les défis de la cardiologie, de rythme enjoué et interpellé par l’ambiance de travail conviviale ou encore de rythme équilibré et à la recherche d’un...
Agent(E) de Planification, de Programmation Et de
3 weeks ago
Relevant de la direction de la qualité, évaluation, performance organisationnelle et éthique, sous la responsabilité du gestionnaire en accès et trajectoire de soins, le titulaire du poste agit à titre d’expert de la méthodologie Lean afin de mettre en place un mode de gestion par trajectoire de soins et services et d’améliorer l’accès aux soins. Elle conseille les directions et les services impliqués dans ces projets. En se basant sur une méthodologie d’amélioration continue, elle analyse la situation actuelle, aide à identifier les problèmes ainsi que la situation souhaitée. Elle analyse et assure le suivi de certains indicateurs de performance, produit des rapports de gestion et des tableaux de bord. Elle accompagne des équipes cliniques dans la mise en place de l’amélioration des mécanismes d’accès et des trajectoires de soins. Elle agit à titre de répondante au sein de la direction adjointe pour certains mécanismes d’accès et/ou trajectoires de soins.
- Vous contribuerez à l’implantation d’une culture de gestion axée sur l’amélioration continue. Vous serez responsable de soutenir les directions dans le développement de leurs services et dans la révision de leurs processus tant administratifs que cliniques en tenant compte du contexte organisationnel et de la pratique professionnelle.
- Vous les soutiendrez dans la conduite de la mise en œuvre de leurs projets d’optimisation et d’amélioration en vous assurant que les meilleurs pratiques et outils Lean soient appliqués à travers à travers toutes les étapes des projets.
- Mission : Personne qui est chargée d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en santé, en économie, en sciences de l'administration en sciences sociales ou dans une autre discipline appropriée.- Diriger des initiatives d’amélioration continue dans le cadre de demandes ponctuelles provenant des équipes cliniques;
- Agir à titre de responsable de tout le volet amélioration continue dans le cadre de projets organisationnels;
- Animer des ateliers d’amélioration continue avec les parties prenantes impliquées;
- Utiliser la méthodologie lean et les outils adéquats pour améliorer les processus;
- Déterminer, en collaboration avec l’équipe d’évaluation de la performance et les directions cliniques, des indicateurs basés sur des données probantes qui vont permettre un suivi et une évaluation de la performance des mécanismes d’accès et des trajectoires de soins;
- Identifier, à l’aide de ces indicateurs et des données probantes, des pistes pour améliorer la trajectoire de soins et l’accès aux services;
- Assurer un rôle de vigie quant à la performance des mécanismes d’accès et des trajectoires de soins;
- Assurer un rôle de vigie sur la littérature concernant les meilleures pratiques internationales en amélioration continue, accès et trajectoires de soins;
- Élaborer des états de situation qui analysent et rendent compte de l’écart entre la situation actuelle et la situation souhaitée en lien avec l’amélioration continue, les mécanismes d’accès et les trajectoires de soins;
- Conseiller et soutenir les directions cliniques dans le développement et l’implantation de projets d’amélioration continue;
- Collaborer aux démarches de gestion de changement auprès des gestionnaires et des équipes en collaboration avec la direction clinique concernée;
- Le déploiement d’outils, d’indicateurs et de tableaux de bord à partir du CPSS;
- Le déploiement de matériel de formation
- Exigences:
- Exigences du poste:
- Formation académique:
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée; maitrise en administration, un atout;
- Détenir une certification ceinture verte ou tout autre certification en amélioration continue est un atout important
- Une certification Lean ceinture noir sera considérée comme un atout;
Expérience:
- 1 an d’expérience en amélioration continue
- Expérience dans le réseau de la santé un atout
- Avoir mis sur pied des projets structurants pour améliorer l’accès aux services et /ou des trajectoires de soins un atout
Autre:
- Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux.
- Avoir une expertise en interrogation et analyse de données, un atout;
Compétences:
- Leadership et prise d’initiative : a une capa
