Coordonnateur-trice Des études Et Des Programmes

4 days ago


Montréal QC HA E, Canada Compétence Culture Full time

PRINCIPALES TÂCHES
Sous la supervision de la directrice générale le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes:
Superviser et coordonner les études de besoins en formation dans le secteur culturel (régionales, sectorielles ou thématiques
- ex.: IA)
Participer à la révision et à la promotion de la norme libraire et les programmes qui y sont associés
Exercer une veille stratégique
Voir à la diffusion d’information et à la coordination de programmes liés au développement des compétences
**Volet 1**: « Études »
Rédiger des demandes de subventions et faire des suivis de reddition de comptes et budgétaires;
Coordonner les études de Compétence Culture;
Coordonner l’allocation des subventions pour les études soutenues par Compétence Culture;
Coordonner les comités de suivi des études ou d’allocation des fonds;
Diffuser les études.
**Volet 2**: « Norme libraire »
Participer à la révision de la Norme libraire et ses outils;
Faire la promotion des programmes liés à la Norme.
**Volet 3**: « Veille documentaire »
Documenter les enjeux touchant les programmes et les enjeux de ressources humaines (ex.: IA, rareté de main-d’œuvre, diversité et inclusion) et en assurer leur diffusion;
Participer à la production d’informations stratégiques sur le marché du travail en culture (ex.: statistiques).
**Volet 4**: « Informations »
Collecter et diffuser de l’information sur des programmes de financement de la formation (ex.: FDRCMO, Services Québec, etc.);
Rédiger des avis de pertinence pour les bailleurs de fonds;
**Volet 5**: « Vie d’équipe »
Participe à la vie associative;
Collabore à certains projets de l’équipe.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXIGENCES PARTICULIÈRES
Connaissance du milieu culturel et des bailleurs de fonds
Intérêt marqué pour la recherche et la veille
Habileté de rédaction
Habileté et expérience en gestion de projets
Habileté de communication et à vulgariser l’information
Capacité de raisonnement analytique
Capacité de travailler avec une pluralité d’intervenants (partenaires)
Capacité de travailler en équipe
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Détenir un Diplôme d’études universitaire dans un champ approprié à l’emploi
Expérience dans la gestion de projets, incluant les demandes de financement et la reddition de comptes
Expérience avec les bailleurs de fonds
CONDITIONS
Poste intérimaire d’un an
**Entrée en poste**: semaine du 27 janvier 2025
**Horaire souple**: 35 heures par semaine
Travail en mode hybride
**Échelle salariale**: entre 60 000 $ et 66 000 $, selon l’expérience
Conditions à discuter
Veuillez faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation avant le 12 décembre 2024 à Christine Harel, conseillère via le formulaire.
Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :



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