Gestionnaire de Compte

**Gestionnaire de compte - Revente**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes - des ventes**

siège social - St-Césaire Québec J0L 1T0

Début**:2025-07-11** - Fin **:0000-00-00**

Horaire: Lundi au vendredi (Jour)

**Salaire**:100 001$ - 120 000$

**Description**:Si tu es capable de voir l’humain derrière la vente B2B, on devrait bien s’entendre Ton défi? Qualifier les opportunités d’affaires, préparer les offres de services, et surtout, construire de belles relations avec tes clients. Qu’est-ce que l’on attend de toi - ou plutôt - qu’attendent-ils de toi? Que tu sois un contact privilégié, et que tu donnes de la valeur à cette relation

Ça t’interpelle? Alors, c’est parti

CE QUE TU RECHERCHES ET QUE L’ON A
- Un programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER. Hors de question de te laisser réchauffer le banc: tu as la même valeur que toute l’équipe.
- Une **conciliation travail - vie personnelle**, une vraie.
- ** Assurance et REER** auquel l’employeur contribue. On t’accompagne à notre échelle dans ton présent et ton avenir.
- Accès à une plateforme de **télémédecine** et un **programme d’aide aux employés**. Ta santé mentale, on y tient, et pas seulement en janvier.
- ** Cellulaire et portable fournis**, plus une **allocation au kilomètre** pour tes déplacements.
- ** Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité**: quand on te dit que ton développement personnel nous importe, ce ne sont pas juste de belles paroles.
- Un **horaire flexible** / journées de maladie
- Cafétéria tout équipée avec une table de billard et un juke-box, de quoi te rappeler tes années de Cégep ou découvrir celles de tes parents
- Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de bureau: autrement dit, du temps pour toi, pour ta santé et ton bien-être.
- BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc.: travailler c’est bien, mais dans le plaisir, c’est mieux
- Des bornes électriques gratuites, et d’autres outils concrets pour t’inciter à relever le défi de l’écoresponsabilité avec nous.

**Lieu** : Les bureaux sont en Montérégie à St-Césaire. Vous serez toutefois appelez à travailler à distance vue le territoire à couvrir.

**Horaire** : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h

**Salaire** : Salaire de base + commissions. Enveloppe Salariale entre 100 000$ et 115 000$ (Selon expérience).

**Responsabilités**:
RÔLE ET RESPONSABILITÉS
- Accroître les ventes et profits des clients existants (Revente)
- Coordonner le processus des ententes commerciales et revue d’affaires.
- Développer et entretenir un réseau de contacts auprès des principaux décideurs en entreprise.
- Réaliser une saine gestion de son territoire en utilisant le CRM.
- Travailler en équipe avec les différents départements de support aux ventes

**Exigences**:
PROFIL RECHERCHÉ
- Être à l’aise à communiquer en anglais
- Dynamique
- Autonome
- Aptitudes à gérer et mener à terme des projets
- Prise en charge des dossiers avec confiance
- Expérience pertinente de plus de 5 ans comme Chargé de comptes expérience avec la clientèle Revendeur:

- Approche consultative et de questionnement
- Posséder des aptitudes en négociation avec des niveaux exécutifs;
- Avoir un sens de l’organisation et être persévérant;
- La personne recherchée se démarque par une présentation impeccable, un entregent certain et une personnalité lui permettant de rencontrer des décideurs stratégiques;
- Capacité à faire des suivis;
- Informatique: Outlook, CRM, Excel, PowerPoint.

Le bilinguisme à l’oral et à l’écrit est exigé pour ce poste. La connaissance de l’anglais est nécessaire afin de communiquer hebdomadairement avec nos clients anglophones.

**Avantages**:

- Formation continue
- Salle d’entrainement
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Rabais d’employé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Assurance voyage
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Programme de bonification
- Référencement de talents
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Journée de bénévolat
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise
- Prime de reconnaissance de l’ancienneté