Current jobs related to Conseiller-ère, Accessibilité Logicielle - Montréal - CBCRadio-Canada

  • Conseiller(ère) - Accessibilité

    1 week ago

    Montréal, Canada Exo Full time

    Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal. Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un...

  • Conseiller Ui/ux Accessibilité Numérique

    23 hours ago

    Montréal, Canada Sii Full time

    Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. _ SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du...

  • Conseiller-ère Acquisition de Talents

    1 week ago

    Montréal, Canada Metro Full time

    **Type de poste**: Temporaire **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition de talents **Numéro de la demande**: 42659 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Conseiller(ère) en Gestion Des Réclamations Cnesst

    21 hours ago

    Montréal, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full time

    L’équipe des Consultants C.Roy cherche présentement un Conseiller(ère) SST d’expérience pour se joindre à notre équipe. En tant que conseiller externe, le titulaire gérera les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec l’utilisation d’un logiciel pratique, le...

  • Conseiller-ère Acquisition Talents/système

    21 hours ago

    Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère acquisition talents/système d'information (temporaire) **Numéro de la demande**:36711 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada : Quebec **Type...

  • Conseiller(ère) Aux Admissions

    1 week ago

    Montréal, Canada Institut Teccart Full time

    CONSEILLER(ÈRE) AUX ADMISSIONS L’Institut Teccart offre, dans ses 3 campus, Montréal, Brossard et Longueuil, des formations variées en technologie, mode, arts, design, juridique, immobilier et bien plus! Étant en pleine expansion, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux admissions pour les campus de Montréal et de...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    21 hours ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Conseiller(ère) Juridique D'entreprise

    4 days ago

    Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un(e) **Conseiller(ère) juridique d'entreprise** à temps plein pour se joindre à l'équipe des services juridiques aux entreprises à...

  • Conseiller en Architecture Logicielle

    6 days ago

    Montréal, Canada Alithya Full time

    Montréal, Québec, Canada **Veuillez** prendre note que ce poste est en mode hybride.**: Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des nombreux services d’Alithya. **Une mission à la hauteur de votre...

  • Journée Portes Ouvertes

    6 days ago

    Montréal, Canada École de Technologie Supérieure Full time

    **BIENVENUE À LA JOURNÉE PORTES OUVERTES !**: Prêts à donner vie à votre passion pour le génie là où elle a commencé ? Explorez les possibilités de carrière de l'École de technologie supérieure (ÉTS), et transformez votre parcours académique en une aventure professionnelle exceptionnelle. Rejoignez-nous, diplômés de l'ÉTS, et faites...

Conseiller-ère, Accessibilité Logicielle

2 weeks ago

Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

**Conseiller-ère, Accessibilité logicielle (T et I) (hybride)**
- MON07691

Famille d'emplois Planification stratégique

Emplacement principal Montréal

Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais)

Niveaux de compétence linguistique (Lecture) C

Niveaux de compétence linguistique (Écriture) B

Niveaux de compétence linguistique (Oral) C

Statut d'embauche Permanent

Horaire de travail Temps plein

**Travailler à CBC/Radio-Canada**

**Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.**
- Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens : entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.- Une raison d’être indéniable._ CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement. T et I est l’équipe qui nous aide à réaliser notre objectif.**Il s'agit d'un poste hybride avec une exigence mínimale de travailler au bureau 2 jours par semaine.**

**Votre mandat**

Vous avez une expérience en diversité et inclusion dans un monde de plus en plus évolutif? Vous savez influencer, conseiller et trouver des solutions à des enjeux d’accessibilité d’aujourd’hui? Avez-vous des idées de projets porteurs et d’initiatives afin de recruter, d’intégrer et de retenir les talents? Ce poste est pour vous Spécialiste de l'accessibilité numérique passionné par la conduite d'une mission d'accessibilité pour nos produits d’entreprise. Vous appliquez votre expérience à conseiller et influencez les équipes pour vous assurer que nos solutions technologiques d’entreprise sont - et restent - accessibles.

De par votre expertise, vous serez la personne ressource en ce qui a trait à l’accessibilité des logiciels d’entreprise. Vous collaborez aussi avec les différents secteurs de T&I, des services français et anglais afin d’élaborer les normes d’entreprise en matière d’accessibilité. Vous ferez de la veille technologique afin de vous assurer que les normes et pratiques en vigueur évoluent selon les changements législatifs et l’industrie.

De plus, vous formerez les analystes d’affaires sur les concepts à utiliser. Vous participerez aussi à l’élaboration et l’évaluation des différents appels d’offres afin de couvrir les aspects d’accessibilité.

Vous développerez des programmes pour capitaliser sur l’expertise et les talents des employés afin d’aider au développement professionnel de chacun.

Vous travaillerez de manière autonome avec l’appui de la direction et de vos collègues. Vous bâtirez de solides relations auprès des partenaires externes et auprès des responsables des divers secteurs de Radio-Canada.

Enfin et c’est le plus important, vous serez partie prenante d’une équipe dynamique, performante, efficace et axée sur l’écoute et le dépassement de soi.

**Comme responsable, votre tâche sera de**:

- Conseiller les secteurs à l’égard des normes et des bonnes pratiques en matière d’accessibilité logiciels;
- Conseiller les secteurs à l’égard des actions découlant du plan d’accessibilité en tenant compte des références de l’industrie et en adéquation avec la vision du plan stratégique organisationnel;
- Participer activement aux comités internes et externes pour assurer un rôle de vigie, de représentation et un rôle de leadership dans son domaine, notamment intégrant les meilleures pratiques;
- Mener une vigie sur l'évolution meilleures pratiques en accessibilité numérique relatives à la conception d'interfaces, la rédaction et la programmation;
- Maintenir les relations avec le gouvernement fédéral en participants aux rencontres établissant les normes et critères d’accessibilité;
- Accompagner les équipes multidisciplinaires dans la réalisation de projets accessibles;
- Élaborer des outils pour intégrer et valider l'accessibilité;
- Contribuer à la conception et l’évaluation d’appel d’offre;
- Mener des audits d'accessibilité à l'aide de technologies d'assistance (ex. lecteurs d'écran);
- Promouvoir et participer à la mise en œuvre du plan sur l’accessibilité de CBC/Radio-Canada auprès des gestionnaires de Radio-Canada et à ses fournisseurs;
- Représenter T&I sur le comité directeur sur l’accessibilité et lors d’activités et d’événements externes.

**Profil recherché**:

- Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Diplôme universitaire en informati