Directeur.trice - Gestion de Produits

**Description de l'entreprise** Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance**

Notre division des pièces pour véhicules lourds est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour camions et véhicules lourds. Nos bannières dans cette division comprennent Traction, TW et Cadel. Au service des secteurs du transport, de la construction et de l'agriculture, nous les aidons à rester** en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.

Si le chapeau fait, on serait fier de vous confier notre nom Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation
**Description du poste**
Le/la Directeur.trice de la gestion des produits de la division des véhicules lourds de l’UAP est chargé.e de diriger les activités des membres de l’équipe de gestion des produits qui sont responsables du développement et de la maintenance de leurs catégories de produits. Le/la directeur.trice, en collaboration avec les chef.fe.s de marché séniors, élaborera des stratégies de produits spécifiques qui correspondent aux besoins du marché et favoriseront une croissance continue des ventes dans les catégories de produits concernées. Ces stratégies de produits seront présentées par le/la directeur.trice au vice-président de la gestion de produits, et à la haute direction pour approbation avant leur mise en œuvre.

**Principales responsabilités**
- Diriger la gestion des catégories avec les chef.fe.s de marché séniors.
- Réaliser avec les chef.fe.s de marché séniors des revues régulières des catégories de produits avec le soutien du département de marge brute et prix. Identifier les catégories sous-performantes en fonction des attentes en matière de parts de marché.
- Performance des ventes - Croissance des parts de marché - Analyse concurrentielle et positionnement des produits. Élaborer avec les chef.fe.s de marché séniors des stratégies de développement des ventes:

- Entretenir et développer des relations avec les fournisseurs en respectant les politiques et procédures de UAP-VL qui régissent les fournisseurs de UAP-VL. Ce processus comprend.
- En collaboration avec les chef.fe.s de marché séniors et le coordonnateur des produits, assurer une stratégie de marchandisage de premier ordre pour maximiser les stratégies de produits développées au cours de l'année:

- Diriger l'équipe de produits et représenter le département produits devant les membres de Traction et TruckPro, la direction régionale et les membres de l'équipe.

**Qualifications**
Pour vous joindre à notre équipe, il vous faut, entre autres:

- 10 ans d'expérience connexe, y compris une expérience dans le domaine de l'approvisionnement de produits auprès de sources nationales et étrangères et de la gestion de professionnels de haut niveau.
- En tant que bilingue (français et anglais) à l'oral et à l'écrit, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des collègues et des clients à travers le Canada.
- Maîtrise Microsoft Office, la connaissance d'Access (atout).
- Diplôme universitaire : Administration des affaires, Marketing et/ou un domaine d'études connexe qui engloberait des disciplines similaires à ces domaines d'études (atout).

**Informations complémentaires