Current jobs related to Technicien(Ne) en Ressources Humaines - SaintJeansurRichelieu - Pro-Ballast


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Gestion Immo Gagné Inc Full time

    Tu es passionné(e) par la gestion des talents, le recrutement et le développement d'un milieu de travail positif. Tu veux faire partie d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance? Tu aimes le travail varié et les défis? Nous avons le poste que vous chercher. En tant que Technicien(ne) en ressources humaines, tes journées ne seront pas...


  • Saint-jean-baptiste, Canada Jus Tradition Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines (2 à 4 jours/semaine)** **Afin de soutenir notre croissance, les Vergers Paul Jodoin sont à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH polyvalent(e) et passionné(e).** Tu veux contribuer concrètement au développement d’une entreprise à dimension humaine, reconnue pour ses produits d’exception et ses valeurs...


  • Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Horaire**: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton...


  • Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full time

    Description de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...


  • Saint-Laurent, Canada Aeromag 2000 Full time

    **SOMMAIRE DE LA FONCTION** AéroMag2000 est actuellement à la recherche d’un Technicien(ne) Ressources Humaines situé à son siège social à Ville Saint-Laurent. AéroMag2000 se spécialise dans les services offerts aux transporteurs aériens et autorités aéroportuaires, selon les besoins spécifiques et exigences propres à chacun. L’entreprise...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Emballage St-Jean Ltée Full time

    Employant plus de 900 personnes à travers 10 usines manufacturières dans 6 pays, Emballage St-Jean est un chef de file dans la fabrication d’emballages flexibles et est bien positionnée pour tirer profit d’opportunités pour grandir en Amérique du Nord et dans la région de l’Asie pacifique. Afin de soutenir sa croissance, le siège social situé...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Mecar Métal, le groupe Rosemex Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...


  • Saint-leonard, Canada Groupe Del Vasto Full time

    **TECNICIEN(NE), RESSOURCES HUMAINES** **Pourquoi se joindre à l’équipe de Vast Auto-Distribution?** Vast-Auto Distribution, une filiale d’O'Reilly Automotive Inc., est un chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles pour les magasins de pièces d'auto de l’Est du Canada. Elle offre à ses clients une solution...


  • Saint-Laurent, Canada Services d'entretien Bee-Clean Full time

    SERVICE D'ENTRETIEN BEE-CLEAN est une compagnie canadienne spécialisée dans le domaine du nettoyage et de l'entretien ménager depuis plus de 50 ans. Notre bureau chef est situé à Ville Saint-Laurent (Montréal), cependant nous avons plusieurs contrats à travers la province de Québec, par exemple, à Montréal, Dorval, Ile-des-Sœurs, Brossard,...


  • Saint-Maurice, Canada Cap Excavation inc. Full time

    Cap Excavation, une entreprise bien établie dans la région de la Mauricie et la province depuis plus de 50 ans, recherche actuellement à combler un poste d'un technicien(ne) RH pour compléter son équipe. Si vous aimeriez avoir la chance d’évoluer avec un partenaire d’excellence dans la réalisation de travaux d’envergure au Québec dans une...

Technicien(Ne) en Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintJeansurRichelieu, Canada Pro-Ballast Full time

**Êtes-vous intéressé à travailler pour une entreprise bien établie, leader dans le domaine des supports d’éclairage et de la signalisation, où vous aurez accès à des opportunités de carrière uniques et au développement de vos compétences? Si oui, cette opportunité pourrait être pour vous**

**À PROPOS DE L’ENTREPRISE**

PRO-BALLAST est plus qu’un fabricant de produits d’aluminium et d’acier, c'est l'histoire inspirante d’une PME Québécoise qui a su faire sa place et devenir LA référence en matière d’éclairage, de signalisation, de luminaires & de mobilier urbain. Son fondateur Laurent Jacques est reconnu pour sa grande proximité avec ses employés et incarne de fortes valeurs humaines, ressenties à travers toute l’organisation.

Basée sur la Rive-Sud de Montréal et en pleine expansion, PRO-BALLAST est à la recherche d'un(e) **Technicien(ne) en ressources humaines**, passionné(e) par le domaine des RH pour rejoindre son équipe.

**POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?**
- Travailler pour une entreprise bien établie, leader de son industrie
- Équipe dynamique et passionnée
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance
- Accès à des opportunités de carrière plus rapidement
- Formation en continue et développement de vos compétences
- Bénéficier d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée
- Culture d’entreprise familiale ou vous vous sentirez bien
- Profiter d’un environnement de travail décontracté et amical

**VOTRE EMPLOI ET VOS RESPONSABILITÉS SERONT**:
Sous la supervision du directeur des opérations, le ou la **Technicien(ne) en ressources humaines **sera responsable de proposer un plan d’action et un échéancier ainsi que d’exécuter les tâches quotidiennes en matière de RH.
- Faire un diagnostic de la situation au niveau des ressources humaines afin de proposer un plan d’action et un échéancier;
- Assurer la gestion des paies et des avantages sociaux;
- Analyser les tâches et responsabilités des membres de l’entreprise, rédiger les descriptions de postes, de qualifications et de compétences;
- Élaborer, préparer et administrer les politiques de gestion RH;
- Collaborer à la mise sur pied de programmes et activités destinés à l’ensemble du personnel;
- Intervenir à titre de personne-ressource auprès de la direction et du personnel en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés;
- Supporter les employés qui ont des difficultés (personnelles ou professionnelles) et les diriger vers les bonnes ressources;
- Assurer un support au recrutement, la sélection, l’accueil et l’intégration du personnel;
- Concevoir et mettre en place divers documents tels que les contrats de travail, le manuel des employés, les procédures et politiques de l’entreprise;
- Coacher les gestionnaires sur les relations de travail;
- Évaluer les besoins de formation ainsi que préparer, organiser et implanter des programmes de formation, en collaboration avec les gestionnaires;
- Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires à la réalisation des mandats.

**LES EXIGENCES DE CE POSTE SONT**:

- Posséder un DEC en gestion des ressources humaines;
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir de l’expérience avec la suite office;
- Lire, rédiger, communiquer, oralement ou par écrit;
- Communiquer avec les gens afin d’acquérir leur confiance et collaboration;
- Gagner l’estime des autres, diriger des personnes;
- Comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques;
- Planifier des activités, contrôler et organiser l’ensemble des tâches;
- Travailler en relation avec des gens et collaborer avec eux;
- Être bilingue (un atout);
- Aider les gens;
- Autres tâches connexes.

**HABILETÉS/COMPÉTENCES**:

- Autonomie;
- Bienveillance, capacité d’écoute, diplomatie et discrétion;
- Esprit critique, d’analyse, d’équipe et d’initiative;
- Facilité à communiquer;
- Capacité d’adaptation;
- Leadership positif;
- Ouverture d’esprit;
- Sens de l’organisation et des responsabilités.

**À PROPOS DE WORKLAND**

Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister PRO-BALLAST dans le processus de recrutement pour cette belle opportunité d'emploi. La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche d'emploi grâce à une combinaison judicieuse entre marketing, technologie et professionnels expérimentés. L'objectif ultime est d'accélérer et de faciliter la mise en relation entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail.