Analyste, Approvisionnement

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi:
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
- Veuillez noter que les postes temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.

APERÇU DU POSTE

L’Analyste, Approvisionnement achats est responsable de la création des bons de commandes et des activités connexes. Cette personne est une référence pour les parties prenantes internes (les championnes et champions) qui créent des bons de commande à l'extérieur du groupe d'agent.es du Service d'approvisionnement. Elle forme les utilisatrices et utilisateurs sur le fonctionnement du système P2P et les exigences en matière de processus d’approvisionnement et elle veille à l’intégrité des données. L’Analyste, achats soutient également les parties prenantes internes dans leurs activités d’approvisionnement et de création de bons de commandes dans leurs activités courantes au besoin.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Demandes d’achat de biens et services- Traiter et exécuter les demandes d’achat en comprenant bien les exigences d'affaires et dans le respect des directives et règles d'affaires approuvées.- Obtenir l'aide requise en cas de besoin pour valider si les termes et conditions du bon de commande ou contrat de moins de $150k sont appropriées au regard du type d'acquisition.- Agir à titre de point de contact pour l’équipe des comptes-fournisseurs et offrir le dépannage requis pour permettre le traitement de factures en cas d’enjeux ou de non-conformité.- Préparer la documentation et procéder à des demandes de prix pour des biens et services (demande de cotation).

Système Procure-to-Pay- Identifier des pistes d’amélioration, les analyser et les partager avec le groupe de Stratégie et développement ou une autre personne désignée par la ou le Directeur.trice.- Tester les modifications apportées, et, une fois déployées, les communiquer et former les utilisatrices et utilisateurs concerné.es.- Soutenir les différent.es agent.es du service de l'approvisionnement, ou parmi les unités d'affaires avec les problématiques entourant le processus de bons de commande.

CE QUE NOUS RECHERCHONS- Baccalauréat en administration ou en ressources humaines, ou autre formation pertinente.- Au moins 3 ans d’expérience pertinente.- Rapidité en saisie de données à l’ordinateur.- Aptitude à travailler dans un environnement d’équipe dynamique et productif.- Excellent sens de l’organisation, aptitude à établir les priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front.- Orientation vers le service à la clientèle.- Rigueur, autonomie et efficacité.- Bilinguisme (français et anglais).

INDHP

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